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2024版幼儿园保安聘用合同范本

合同编号：__________

甲方（聘用方）：__________

乙方（受聘方）：__________

一、合同期限

1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日

止。

2.如双方同意续签，应于合同到期前一个月内协商达成一致，并

签订新的劳动合同。

二、工作内容

1.乙方担任甲方幼儿园的保安人员，负责园区内的安全保障工作。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

3.乙方应严格执行国家有关法律法规，保障甲方幼儿园的安全。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作__天，每天工作__小时，具体工作时间按甲方规

定执行。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假

等休假待遇，具体按照甲方规章制度执行。

3.乙方应保证手机畅通，随时响应甲方的安全保障需求。

四、劳动报酬

2.乙方工资构成包括基本工资、奖金、津贴等，具体工资构成及

金额按照甲方规章制度执行。

3.乙方加班工资按照甲方规章制度和国家有关法律法规执行。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失

业保险、工伤保险、生育保险，并按时足额缴纳社会保险费。

2.甲方应为乙方缴纳住房公积金。

3.乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于年终奖、高温费、

清凉费等。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应按照国家和地方有关法律法规，为乙方提供符合国家安

全标准的劳动保护设施和劳动条件。

2.甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方的安全意识和技能。

3.甲方应关心乙方的生活，为乙方提供必要的便利条件。

七、解除和终止合同

1.双方提前解除或终止合同的，应书面协商一致，并办理相关手

续。

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，给甲方造成重大损害的；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作

的；

（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工

作的；

（5）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同

无法履行，经双方协商未能就变更合同内容达成协议的。

（1）未按照约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

（5）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；

（6）违章指挥或者强令冒险作业，危及乙方人身安全的；

（7）法律、法规规定乙方可以解除合同的其他情形。

八、违约责任

1.双方违反合同的，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。

2.甲方违反合同，乙方有权要求甲方支付赔偿金，并要求甲方按

照法律规定支付乙方经济补偿。

3.乙方违反合同，甲方有权要求乙方支付违约金，并有权按照法

律规定解除合同。

九、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协

商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

2.调解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________乙方（签名）：

__________

法定代表人（或负责人）：__________身份证号码：

__________

联系电话：__________联系电话：

__________

地址：__________地址：__________