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2024年职工代表大会实施细则

第十九条依照《____自治区职工代表大会条例》规定的要求，公

司职工代表按职工人数的百分之十五以上确定，一般不超过一百人。

第二十条职工代表大会每届任期三年或者五年，每年召开一次会

议，每次会议应有三分之二以上职工代表出席。

职工代表大会选举主席团主持会议。主席团应由一线职工、技术

人员、管理人员组成，其中，一线职工、技术人员和中层以下管理人

员应当超过半数。

职工代表大会在闭会期间遇有重大事项，经企业法定代表人、

工会或三分之一以上职工代表提议，应当召开职工代表大会临时

会议。

临时召开的职工代表大会，应当由公司工会委员会按照程序____

筹备。

第二十一条职工代表按基层选举单位组成代表团(组)，并推选团

(组)长。

职工代表大会根据需要可以设立专门委员会或者专门小组，负责

办理职工代表大会交办的事项。

职工代表大会闭会期间，除本实施细则规定确需提交职工代表大

会审议决定的事项外，其他需要临时决定的重要问题，由公司工会委

员会召集由职工代表团(组)长和专门委员会或专门小组负责人组成的

联席会议协商处理，并应提请下一次职工代表大会确认。

职工代表大会对联席会议通过的事项具有最终审定权。

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第二十二条公司工会委员会应当提前七个工作日将职工代表大会

的议题和议案送达职工代表。

职工代表大会决议、决定、办法、方案和职工____的落实和办理

情况，应当向下一次职工代表大会报告。

第二十三条职工代表大会审议决定重大事项和进行选举表决时，

应当采取无记名投票方式，并以获得全体职工代表过半数赞成票为通

过。

第二十四条公司实行多级民主管理制度，所属的二级单位可通过

职工大会或者其他形式，保障职工行使民主管理权利。

第二十五条公司召开职工代表大会日常工作所需经费，有公司在

管理费用中列支。

第五章职工代表大会工作机构的职责

第二十六条公司工会委员会作为职工代表大会的工作机构，

履行下列职责：

(一)____职工选举职工代表。

(二)征集职工____，提出职工代表大会建议议题，主持职工代表

大会筹备工作和会议____工作。

(三)提出职工代表大会主席团、专门委员会或者专门小组的设立

方案；____专门委员会或者专门小组、职工代表开展日常的巡视、监

督和调查研究，向职工代表大会提出建议；监督检查本单位执行职工

代表大会决议、决定和办理、落实提案的情况；____职工落实职工代

表大会的决议、决定。

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(四)定期培训职工代表，向职工代表进行民主管理的宣传教育，

____职工代表学习法律、法规、政策和企业管理知识，提高职工代表

的素质。

(五)建立与职工代表的联系制度，受理职工代表的申诉和建议，

维护职工代表的合法权益。

(六)提名职工董事、职工监事候选人。

(七)____企业民主管理的其他工作。

第二十七条职工代表大会闭会后的七个工作日内，公司工会委员

会应当将会议的有关情况报上一级工会备案。

2024年职工代表大会实施细则（二）

第一章总则

第一条为贯彻落实劳动法律法规，保障职工合法权益，充分发挥

职工的民主权利，落实企业职工代表大会制度，特制定本细则。

第二章职工代表大会的组织机构

第二条职工代表大会设主席团、秘书处和选举委员会。

第三条职工代表大会主席团由主席、副主席组成，主席团主席由

职工代表大会选举产生。

第四条职工代表大会秘书处由秘书长、副秘书长和秘书组成，秘

书长由职工代表大会选举产生。

第五条职工代表大会选举委员会由不少于3人的组成，由职工代

表大会选举产生。

第三章职工代表大会的召开

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第六条职工代表大会应在每两年召开一次，有特殊情况需要召开

临时职工代表大会的，由职工代表大会主席团决定。

第七条