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助理企业培训师高级模考试题（附参考答案）

一、单选题（共100题，每题1分，共100分）

1.参观访问的培训方法是职工（）参观访问，并从其他单位的工作中得到启发。

A、自行

B、随意性地

C、有针对性地

D、自发性地

正确答案：C

2.不直接影响问卷调查结果真实性的是（）。

A、被调查人员的文化程度

B、被调查人员的职业范围

C、被调查人员的表达能力

D、被调查人员的理解能力

正确答案：B

3.头脑风暴法在现代培训中广泛应用，它能够激发学员的创新思维和解决问题的创造力。以下不符合头脑暴法的选项是（）

A、收集可能的方案，交给大家反复讨论，剔除不合理.重复内容，选出最优方案

B、组织者和参加者可以对方案进行必要的评议和完善

C、规定一个主题，组织学员明确要解决的问题，并进行讨论

D、请每个人提出解决问题的建议和方案

正确答案：B

4.教育培训的发展趋势概括为：教育的终身化、法制化、民主化、（）、现代化。

A、新颖性

B、国际化

C、技能化

D、创新性

正确答案：B

5.以下哪种情况属于诚实劳动？（）

A、出工不出力

B、炒股票

C、盗版

D、制造假冒伪劣产品

正确答案：B

6.教育培训统计是对人才素质、培训效益和（）等进行科学分析和价值判断，以探求教育培训的规律，寻求解决问题途径的一种科学方法。

A、培训效果

B、经济效益

C、教育效果

D、教学效果

正确答案：D

7.企业的发展过程是一个动态的、不断变化的过程，因而培训需求预测应具有（）

A、有效性

B、能动性

C、前瞻性

D、时效性

正确答案：C

8.团队建设对职业培训工作的意义不包括以下（）

A、增加决策的准确性

B、增强企业生产经营管理水平

C、提高工作绩效

D、使管理层有时间进行战略性思考

正确答案：B

9.江泽民同志提出的我国教育的根本宗旨是（）

A、提高国民素质

B、必须全面贯彻的教育方针

C、必须同劳动生产相结合

D、培养民族创新精神和实践能力

正确答案：A

10.一下培训质量管理的内涵不正确的是（）

A、培训质量管理的范围必须是培训的全过程

B、培训质量标准必须既要先进，又要实事求是

C、培训质量标准应尽量满足企业培训需求

D、培训质量管理的主体是人

正确答案：D

11.培训动员的意义不包括（）

A、了解特殊要求

B、做好培训资源的准备

C、告知有关培训的详细情况

D、调动学员强烈的动机和学习积极性

正确答案：B

12.把住职业培训教材审核关需要注意的问题是（）

A、政治性与政策性

B、理论性与系统性

C、结构设计

D、以上都是

正确答案：D

13.影响劳动力供给的主要因素不包括（）

A、可供选择的机会

B、劳动力滚动

C、人们的习惯

D、技术进步

正确答案：D

14.培训教材开发的信息资料，包括与职业教学内容相关的一些理论、经济、技术、方法和（）

A、必威体育精装版研究成果

B、实践

C、成果

D、专业结构

正确答案：A

15.评价的规范性要求是为了保证评价结果的（）

A、目的性和有效性

B、系统性与严肃性

C、客观性和可比性

D、可操作性与实用性

正确答案：C

16.培训评估系统性原则要求注意收集职业培训系统活动（）。

A、内容

B、不同阶段的信息

C、信息

D、建议与意见

正确答案：B

17.人力是人的素质得到综合发挥所产生的作用力，包括()。

A、现代经济增长的主要源泉

B、体力、智力、心力的总和

C、创新能力的源泉

D、人的现实劳动能力和潜力

正确答案：D

18.培训评价指标体系不包括（）

A、培训指标

B、效能指标

C、素质指标

D、职责指标

正确答案：A

19.以下哪项是职业培训教学的主要方法（）

A、暗访式

B、跟踪访谈式

C、直接传授式

D、集团协商式

正确答案：C

20.以下哪项是职业培训教师必备的基本素质（）

A、职业能力素质

B、学术素质

C、社交素质

D、决策能力素质

正确答案：A

21.岗位职务描述的基本单位不包括（）。

A、目标

B、微动作

C、任务

D、元素

正确答案：A

22.职业资格证书是劳动者具有和达到某种职业所要求的B.的凭证，是职业标准在劳动者身上的体现和定位。

A、态度和技能

B、知识和技能

C、职业精神和职业知识

D、技能和工作业绩

正确答案：B

23.()是了解员工岗位信息最好的方法

A、问卷调查

B、面谈法

C、关键事件法

D、工作实践与工作日写实法

正确答案：D

24.现代企业的人力资源开发重点是（）

A、开发员工的专业知识技能

B、全面提高员工素质

C、开发职业品质

D、开发职业潜能

正确答案：A

25.设计培训课程的基本程序不包括（）

A、明确课程目标

B、分析培训需求

C、规范考核评价

D、制定课程标准

正确答案：B

26.国务院《关于大力发展职业教育的决定》中规定，建立职业教育教师到企业实践的制度，专业教师每两年