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公司就业协议书8篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本协议。

一、协议期限

本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方在______岗位工作，乙方应完成该岗位的工作内容。

2.乙方的工作地点为______，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周______天工作制，每天工作______小时，具体工作时间为______。

2.乙方享有国家规定的休息日和节假日。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用或安排调休。

四、劳动报酬

1.甲方的工资发放形式为______，乙方的工资标准为______元/月。

2.乙方在试用期内的工资为______元/月。

3.甲方应根据乙方的岗位变化调整乙方的工资标准。

4.乙方在工作中表现优异，甲方应给予相应的奖励。

5.乙方在协议期内，如因甲方原因造成乙方停工、停产、待岗的，甲方应按规定支付乙方生活费。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享受甲方规定的社会保险和福利待遇。

3.甲方应按规定为乙方提供劳动保护用品。

4.甲方应按规定为乙方提供安全卫生条件。

六、协议解除和终止

1.甲乙双方面可以协商解除本协议。如协商不成，可依法向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：

（1）在试用期内的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照协议约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

4.甲乙双方面协议解除本协议，应当提前______天书面通知对方。如未提前通知对方，违约方应承担相应的违约责任。

5.甲乙双方面协议终止本协议，应当办理相关离职手续，包括但不限于工作交接、物品归还等。如未办理相关离职手续，违约方应承担相应的违约责任。

6.协议解除或终止后，乙方应遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他重要信息。如违反必威体育官网网址规定，乙方应承担相应的法律责任。

7.协议解除或终止后，如因乙方原因造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。如因甲方原因造成乙方损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，签订本协议。

一、协议期限

本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，未经甲方同意，乙方不得擅自更改岗位。

2.乙方应认真履行岗位职责，按时完成甲方分配的任务。

3.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

三、工资待遇

1.乙方在试用期内的工资为_________元/月。试用期满后，根据乙方的表现和能力，甲方可调整乙方的工资。

2.甲方应按月支付乙方的工资，工资发放日为每月的_________日。

3.乙方在法定节假日和带薪年休假期间，甲方应按照相关规定支付乙方的工资。

四、社会保险和福利

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体缴费比例和方式按照当地社保部门的规定执行。

2.乙方在试用期满后，甲方应根据乙方的表现和能力，给予相应的福利待遇。

3.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件。

五、违约责任

1.甲方违反本协议规定，未按时支付乙方工资或未按规定为乙方缴纳社会保险费的，乙方有权要求甲方限期支付或补缴。逾期