《干部履历表》(电子版) .pdfVIP

干部履历表(电子版)

1.前言

干部履历表(电子版)是一份记录干部个人经历和任职情况的文档，以电子形式

保存，并且能够快速修改和更新。该文档对于干部管理和人事评定具有非常重要的

意义。本文将详细介绍干部履历表的各个部分的内容和填写注意事项。

2.个人基本信息

个人基本信息是干部履历表的首要内容，包括姓名、性别、出生年月、籍贯、

最高学历、政治面貌等。填写时应注意：姓名必须和身份证或户口簿上的姓名一致，

性别填写男或女，政治面貌应该如实填写。

3.工作经历

工作经历是干部履历表的核心内容之一，包括工作单位、职务、任职时间、离

职时间等信息。为了方便评定干部任职能力和经验，应尽可能详细地填写工作经历，

包括所在部门、所任职的职务名称、工作内容等。

4.奖惩纪录

奖惩纪录是干部履历表中需要填写的一个重要内容，包括受过的表扬、奖励以

及曾经遭受过的处罚、警告等。这些信息对于评定干部的品德操守、能力表现等具

有重要的参考价值。

5.培训情况

在填写培训情况时，应注明培训类型、培训时间、培训课程名称、培训单位和

主要培训内容等信息。为了让评定者更好地了解干部的学习和进修情况，建议填写

详细。

6.社会工作

社会工作是考察干部个人素质的重要方面之一，包括担任过的公职、社会兼职

或参与过的社会志愿活动等。关于社会工作，应注明所担任职务、所参加活动、时

间、任职期限等信息。

7.家庭主要成员

在填写家庭主要成员时，应把配偶、父母、子女、兄弟姐妹等主要亲属列举出

来，并填写详细的信息，包括姓名、籍贯、工作单位、职务等。

8.个人说明

个人说明是剩余内容，其内容包括其他个人情况和需要说明的事项。如：工读

生经历、优秀毕业生等身份、参加义工活动等。此部分内容需要认真填写。

9.总结

干部履历表（电子版）是干部管理和人事评定必备的重要文档之一。良好的干

部履历表能够提高干部的个人素质和综合评价，因此，每个干部都应该认真填写自

己的干部履历表，并时刻保持更新。