- 1、本文档共8页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
勿以恶小而为之,勿以善小而不为。——刘备
节能降耗劳动竞赛活动方案
下半年,行业市场形势非常严峻,我们面临的生产经营任务仍十
分艰巨。为充分发挥职工群众在企业建设中的主力军作用,激发职工
奋发赶超的进取精神,根据公司“挖潜降耗、增产增效”方案统一部
署,公司工会决定在全公司范围开展以“挖潜降耗,全员创效”为主
要内容的劳动竞赛活动。竞赛方案如下:
一、指导思想
全面贯彻落实党的___大精神,努力践行科学发展观,紧密围绕生
产经营、改革发展这个中心,最大限度地调动发挥职工群众的劳动积
极性和创造性,促进公司各项经济指标的完成。
二、竞赛组委会
三、活动时间
___月___日至___月___日
四、竞赛内容
(一)开展以“挖潜降耗、增产增效”为主要内容的竞赛
为促进公司___年生产经营计划的完成,确保“挖潜降耗、增产增
效”目标的顺利实现,在全公司范围内要围绕“挖潜降耗、增产增
效”这条主线,结合双增双节的计划目标,认真开展竞赛活动。各单
位要结合公司分配的“挖潜降耗、增产增效”指标,多动脑筋,多想
办法,要结合合理化建议及经济、技术创新活动,在强化管理、降低
单耗、增产增收、修旧利废、科技创效、加强物料回收复用、压缩非
生产性支出,在精细化管理上下功夫,要提高产品质量,让排污排烟
达标运行。从大处着眼,从小处着手,节约一滴水、一滴油、一吨
第1页共8页
勿以恶小而为之,勿以善小而不为。——刘备
煤、一度电。要以目标成本管理为中心,以控制单耗为重点,层层分
解指标,人人落实责任。公司工会决定对承担公司“挖潜降耗、增产
增效”指标的单位在行政考核完成的基础上,对每个单位再进行奖
励。对炼铁厂、炼钢厂、轧钢厂、铸管厂、焦化厂、矿业公司等___家
主要生产单位全额完成指标每家奖励___元,对发电厂、制氧厂、铁运
公司、公运公司、动力厂、燃气厂、冶金渣公司、原料厂、维检中心
等___家单位全额完成指标每家奖励___元(按月考核,以行政考核为
准。按完成指标的百分比给予同比例奖励)。对不承担本次“挖潜降
耗”指标的储运中心、检测中心、生活中心等___家单位,按年初工会
下达的双增双节指标进行考核,对指标外超额部分进行奖励,奖励标
准为超出部分的___%。(总奖励额不超过计划指标的___%)指标认定
是在单位成本(费用)不超的情况下,由设备(生产)、财务部门审
核认定。
(二)开展以提高职工技术素质为目的技能竞赛
提高职工技术业务素质,引导更多的职工走上岗位成材,技能成
才之路,是一项战略任务。职工职业技能大赛作为工会系统的品牌工
作,得到了广大职工的认可,也是工会的重点工作。___年集团工会将
开展第___届职工职业技能大赛。我们将以职业技能大赛为载体,认真
___。各基层工会要结合自身实际,从职业培训、岗位练兵入手,搞好
职业技能大赛的各项工作,让技术能手脱颖而出,成为岗位技能的带
头人。
要贯彻公司工会___年总体思路中提出的“建学习型企业,育素质
型员工”的学习理念,进一步强化培训教育,提高职工整体素质,要
充分发挥技工协会作用,开展多层次、全方位、多形式的综合培训,
第2页共8页
勿以恶小而为之,勿以善小而不为。——刘备
大力提高职工综合素质。公司工会对开展技能
文档评论(0)