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教师高级职务聘任合同书新7篇

篇1

甲方（聘任方）：_________

乙方（受聘方）：_________

根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》以及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商的基础上，就甲方聘任乙方为_________学校_________职务，特签订本合同，共同信守。

一、聘任期限

本合同自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日，为期_________年。

二、聘任内容

1.乙方同意接受甲方的聘任，担任_________学校_________职务。

2.乙方应认真履行甲方赋予的职责，完成甲方规定的任务。

3.乙方在聘任期间必须遵守甲方的规章制度，不得擅自离岗。

4.乙方在聘任期间必须接受甲方的考核，并达到甲方规定的标准。

三、权利义务

1.甲方的权利义务

（1）甲方有权根据工作需要和考核结果，对乙方的工作岗位进行调整。

（2）甲方有权对乙方的工作进行考核，并根据考核结果给予相应的奖惩。

（3）甲方应当为乙方提供必要的工作条件和生活保障。

（4）甲方应当尊重乙方的劳动成果，为乙方的职业发展提供支持和帮助。

2.乙方的权利义务

（1）乙方有权要求甲方履行合同，按时足额支付报酬。

（2）乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和生活保障。

（3）乙方应当认真履行工作职责，完成工作任务。

（4）乙方应当接受甲方的考核，并努力提高工作效率和质量。

四、报酬待遇

1.乙方在聘任期间的报酬待遇为：基本工资+绩效工资+津贴补贴+其他福利待遇。具体数额和发放方式由甲方根据单位规定和实际情况确定。

2.乙方在聘任期间的社会保险和住房公积金由甲方按照国家和地方规定缴纳。

3.乙方在聘任期间享受法定节假日和寒暑假期的带薪休假待遇。

4.乙方在聘任期间因工作需要加班的，甲方应当给予相应的加班补贴。

五、违约责任

1.甲乙双方在聘任期间，应当严格遵守合同条款，不得擅自违约。如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.乙方在聘任期间如因个人原因擅自离岗，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

3.甲方如未按照合同约定支付报酬或提供必要的工作条件和生活保障，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

六、其他事项

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商处理。协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。双方应认真履行本合同所规定的义务和责任。

篇2

甲方（聘任方）：__________

乙方（受聘人员）姓名：__________，性别：______，民族：______，出生年月：______，籍贯所在地：______，学历：______，职务职称级别资格等级（从事领域）：______，身份证号：____________。甲乙双方根据国家和本市有关法律及相关规定，本着自愿的原则，经过协商签订本合同。

一、合同期限与职位聘用职务名称

本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。甲方聘请乙方担任甲方的高级教师职务。乙方将按照岗位的具体要求，承担教学、科研等工作任务。本合同签订后，乙方应严格遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的领导和安排。具体职位聘用职务名称为教师职务岗位。

篇3

甲方（聘任方）：_______________________

乙方（受聘人员）：_______________________

根据相关法律、法规和政策，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，特订立本合同书以共同遵守。

一、基本情况

甲方聘请乙方担任甲方的高级职务，具体职务为_______________________。乙方应在甲方的指导下，履行相应的岗位职责，完成工作任务。本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、岗位职责及要求

乙方的主要岗位职责和要求如下：

1.遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的领导和管理。

2.全面负责所担任课程的教学工作，确保教学质量。

3.参与甲方的教学改革、科研活动及其他相关工作。

4.承担甲方安排的与职务相关的其他工作任务。

5.乙方必须具备良好的职业道德和敬业精神，认真履行工作职责。

三、薪酬待遇与福利