2024年天津市电子厂工人劳务协议(二篇) .pdfVIP

2024年天津市电子厂工人劳务协议

甲方（用人单位）名称：_____

法定代表人：_____

地址：_____

乙方（劳动者）姓名：____

年龄：_____

性别：_____

民族：_____

户籍所在地：____省____市____县（区）____乡（镇）____村

（街）

居民身份证号码：_____

现住址：_____

根据《中华人民共和国劳动法》和《天津市实施劳动合同制度规

定》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

第一条合同期限本合同期限执行下列____款

一、有固定期限。

本合同期限为____年（月），自____年____月____日起至____年

____月____日止。其中试用期为____月（日）。

二、无固定期限，自____年____月____日始，其中试用期为____

月（日）。

第二条工作内容

甲方根据生产工作需要，安排乙方在_____岗位工作，乙方应服从

甲方安排，完成本岗位所要求的工作。

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第三条劳动报酬

一、甲方按照国家和本市有关规定，按月支付乙方的工资报酬，

工资报酬不低于本市规定的最低工资标准。

二、甲方每月____日以货币形式支付工资。无故拖欠或不支付工

资的，除全额支付工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十

五的经济补偿。

第四条社会保险和福利待遇

甲方按规定为乙方参加工伤、医疗社会保险并履行缴费义务.按规

定应由乙方交纳的社会保险费，由甲方代为扣缴。

第五条劳动保护和劳动条件

一、甲方根据国家法律和本市的有关规定，给乙方提供安全卫生

的劳动条件，发给乙方必要的劳动保护用品。

二、甲方对乙方进行安全教育和必要的培训;乙方从事特种作业的

必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。

三、乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规定和操作规

程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的

行为有权检举、控告。

第六条劳动纪律

一、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。

二、甲方有权依据国家和天津市的有关规定及企业的规章制度和

劳动纪律对乙方实行管理。

第七条本合同的解除、变更、终止

一、经甲乙双方协商一致，本合同可以变更或解除。

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二、以完成一定的工作为期限的劳动合同，工作完成劳动合同终

止。

三、有固定期限的劳动合同，合同期满甲乙双方任何一方不再续

订的，劳动合同终止。

第八条违反本合同的责任及双方约定的其他事项_____

第九条劳动争议处理

甲乙双方因履行本合同发生劳动争议时，应协商解决;协商无效

的，任何一方可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;甲乙双方

任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不

服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条其他事项

一、本合同未尽事宜按国家和天津市的有关规定执行。

二、本合同甲乙双方签字盖章后，双方必须严格遵照执行。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方：_____（盖章）乙

方：_____（签字）

法定代表人或委托代理人：

（盖章）

____年____月____日

____年____月____日

2024年天津市电子厂工人劳务协议（二）

天津市电子厂工人劳务协议书

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为了维护工人的权益，加强劳动关系的稳定和和谐，根据中华人

民共和国劳动法和相关法律法规的规定，经雇主和工会代表进行平等

协商，达成以下劳务协议：

第一条工作内容和职责

1.工人应根据雇主的安排，按时按质完成工作任务。工人应严格