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寒假工劳动合同书模板5篇
篇1
甲方(用人单位):_________,以下简称甲方。
乙方(员工):_________,性别:_________,民族:_________,出生日期:_________,家庭住址:_________,联系电话:_________,简称乙方。
一、合同期限
1.合同签订时间:_________年_________月_________日。
2.合同生效时间:_________年_________月_________日。
3.合同结束时间:_________年_________月_________日。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意根据甲方工作需要,在_________部门从事_________工作。
2.乙方的工作地点为_________。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据工作需要,安排乙方的工作时间为_________。
2.甲方保证乙方每周至少休息一日。
3.甲方根据工作需要,安排乙方加班,并支付相应的加班费。
四、劳动报酬
1.乙方的基本工资为_________元/月。
2.甲方根据乙方的表现和业绩,可给予乙方相应的奖金或提成。
3.甲方保证乙方在正常工作时间内获得合理的工作报酬,并按时支付。
五、劳动保护和劳动条件
1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。
2.甲方确保乙方在有毒有害环境中工作时,采取有效的保护措施。
3.甲方确保乙方在从事高空、高温、井下等作业时,采取有效的保护措施。
六、社会保险和福利
1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
2.甲方为乙方提供必要的福利待遇。
3.甲方保证乙方在劳动合同终止时,按照规定享受相应的社会保险待遇。
七、规章制度和劳动纪律
1.甲方制定规章制度和劳动纪律,乙方必须遵守。
2.乙方违反规章制度和劳动纪律的,甲方有权依法进行处罚。
3.乙方严重违反规章制度和劳动纪律的,甲方有权解除劳动合同。
八、必威体育官网网址义务
1.乙方在劳动合同期间及终止后,都有义务保守甲方的商业秘密和必威体育官网网址信息。
2.乙方不得将甲方的商业秘密和必威体育官网网址信息泄露给任何第三方。
3.乙方因违反必威体育官网网址义务给甲方造成损失的,应当承担相应的赔偿责任。
九、合同变更、解除和终止
1.双方协商一致,可以变更本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;
(3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的。
3.有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知乙方:
(1)乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作的;
(2)乙方不能胜任工作的;
(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。
4.乙方解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。乙方在试用期内解除劳动合同的,应当提前三日通知甲方。
5.有下列情形之一的,劳动合同终止:
(1)劳动合同期满的;
(2)乙方死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(3)甲方被依法宣告破产的;
(4)甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的。
6.劳动合同终止时,双方应当办理终止手续。甲方应当向乙方出具终止劳动合同的证明,并办理相关的社会保险手续。乙方应当办理工作交接手续并返还甲方的财物。
篇2
#甲方(用人单位):
公司名称:[公司名称]
公司地址:[公司地址]
联系电话:[公司电话]
#乙方(员工):
姓名:[员工姓名]
性别:[员工性别]
年龄:[员工年龄]
学历:[员工学历]
专业:[员工专业]
联系电话:[员工电话]
#一、合同期限
1.1本合同自[起始日期]起至[终止日期]止。
1.2乙方在甲方的工作岗位为[工作岗位],主要负责[工作职责]。
#二、工作内容和工作地点
2.1乙方同意根据甲方的需要,在[工作地点]工作,并履行以下岗位职责:
1.岗位名称:[岗位名称]
2.岗位职责:[岗位职责描述]
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