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2024年必威体育精装版试用期劳动合同范本6篇

篇1

【【必威体育精装版版】】

甲方（用人单位）：_________________________（公司全称）

地址：_______________________________________

法定代表人：_______________________________

联系方式：_______________________________

统一社会信用代码：___________________________

乙方（劳动者）：___________________________（个人全称）

身份证号码：_________________________________

联系电话：_______________________________

紧急联系人及联系方式：_________________________（如乙方出现紧急情况时方便甲方及时联系处理）

地址：_______________________________________

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，遵循平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方权利和义务，达成如下协议：

一、劳动合同期限及试用期约定

第一条合同期限自_______年____月____日起至_______年____月____日止。试用期为自合同生效之日起的前三个月。试用期届满后，经双方协商一致可签订正式劳动合同。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方在试用期内担任的职位为________，具体工作内容详见附件《岗位职责说明书》。工作地点为________________________。

三、工作时间和休息休假

第三条乙方试用期内的正常工作时间、休息休假和加班等与转正后相同，遵循国家法律法规和公司制度。

第四条具体的工作时间安排以及休假制度按照甲方规定执行。

四、工资待遇及支付

第五条乙方的试用期月薪为人民币________元整（税前/税后）。薪资发放时间及相关福利待遇按照甲方公司规定执行。薪资调整按照公司制度及乙方的工作表现进行。

第六条甲方应按时足额支付乙方的工资报酬，不得无故拖欠或克扣。试用期工资不得低于当地最低工资标准。

第七条乙方在试用期内参加社会保险和住房公积金等福利制度，具体缴纳办法按照国家和地方的规定以及甲方的政策执行。乙方需承担个人应缴部分的社会保险费用。社会保险及公积金的缴纳情况甲方应按国家有关规定向乙方提供查询服务。如因甲方原因未给乙方缴纳社会保险而造成损失的，甲方应负责赔偿。在试用期内解除合同的，应在合同解除后依法处理相关手续并结清相关费用。

五、必威体育官网网址义务与竞业限制条款

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：________________________________

联系方式：_____________________________

乙方（员工）：_______________________

地址：________________________________

联系方式：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方试用期间的劳动事宜达成如下协议：

一、合同基本信息

1.合同类型：试用期劳动合同。

2.合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

3.试用期限：自____年__月__日起至____年__月__日止，为期___个月。

4.工作内容及地点：乙方在甲方担任____岗位，工作地点在______________________。

二、工作内容及要求

1.乙方应按照甲方的要求，在试用期内完成岗位所需的工作任务和职责。

2.甲方有权根据需要对乙方的职位进行调整，乙方应服从安排。

3.乙方应遵守甲方的各项规章制度，保护甲方财产，保守甲方商业秘密。

三、工作时间、休息休假及薪酬待遇

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

2.休息休假：按照国家法定休息日及甲方规定的年假、调休等制度执行。

3.薪酬待遇：基本工资____元/月，根据工作表现及业绩，另有奖金或提成。

4.试用期薪资调整：根据乙方的工作表现及能力，甲方有权在试用期内对乙方的薪资进行调整。

四、劳动纪律