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安全生产征文【10篇】

安全生产征文1

安全生产事关国计民生，是企业发展的重要保障。一方面，

安全生产关系着千千万万一线职工的生命财产安全，牵系着千千

万万家庭的和谐幸福，另一方面，在以人为本、人本至上的发展

理念下，安全生产是减少社会摩擦、维系社会稳定的重要手段。

安全生产老生常谈，但是每年都有数以万计的安全事故屡屡发生，

造成了企业发展与个人、家庭之间的巨大隔阂，事故现场触目惊

心，一条条鲜活的生命就此陨落，一个个幸福美满的家庭也走向

破裂，究其原因，很可能就是源于一时的疏忽麻痹。因此，安全

生产容不得侥幸心理，更不能有半点的偷工减料，安全生产，是

新时期社会发展的必要要求，也是企业现代化管理的一项基本原

则。

《说文解字》云：安，静也;全，完也。安是全的基础，全是

安的高级境界。只有用最敬畏的思想、最完备的设备、最规范的

制度才能保障安全生产在企业发展浪潮中持续平稳推进。

思想上的敬畏是安全生产的前提。人命大过天理应成为企业

安全生产的基本共识，企业的发展理应建立在维护职工生命财产

安全的基础之上，任何发展都不能以牺牲生命作为换取利益的代

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价。对于企业管理者而言，应该将安全生产作为企业发展的重要

指导方针，在企业范围内牢固树立安全生产意识，加大安全生产

投入力度，配备防灾减灾设施，加强职工安全培训教育，做到未

经培训不上岗，未经教育不上岗，由上至下、由内到外散发开来，

宣传开来，落实开来，打好安全生产保护伞。对于一线职工而言，

更应时刻牢记安全规范，以百分百的精力全身心地投入到生产作

业环节之中，严格遵守企业安全管理规范，通过教育培训，不断

增强安全生产意识和面临突发性事故的临场应变能力，做到不慌

不忙、不紧不慢、有条不紊。

制度上的监管是确保安全生产能够持之以恒的重要保证。没

有规矩不成方圆，现代企业管理，制度是先行军。对于职工操作

规范必须要成文规定，对于安全失责也必须要奖罚分明。不断完

善规章制度，明确监管部门职责，坚决杜绝遇事推诿扯皮的恶劣

现象，做到权责明晰、奖罚有据。之所以会出现那么多的安全生

产事故，在很大层面上就是由于踢皮球的心理作祟，一旦出现安

全生产事故，必须要对责任人进行从重处罚，一方面是管理规定

的需要，另一方面，也是企业长远发展的需要，杀鸡儆猴、杀一

儆百，必须要让敬畏之心时刻长存，让制度之剑时刻高悬。

安全生产无小事，成大事者拘小节。

安全生产征文2

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对于企业来说，安全发展是生产力，安全是看似看不见但看

不见的经济利益。为了生产安全，生产必须安全，这是安全与生

产的辩证关系。做好安全工作，减少或杜绝企业重大工伤事故，

是企业中高层管理人员的核心工作资料。中铁建设电气化局集团

轨道交通设备有限公司自成立以来，从未发生过重大安全事故，

有效维护了企业本身和员工的利益，因为公司领导高度重视员工

的思想和行动安全。

员工的自身安全也要靠自己遵守公司的规章制度。首先，车

间员工必须佩戴劳动保护用品。其次，在操作项目中，要做到三

无伤害、不伤害他人、不伤害自己、不伤害对方的原则。他们每

天都在自己的工作中认真负责地工作。他们应及时向领导汇报，

并在工作现场发现不安全隐患，并尽快解决问题，以确保安全工

作万无一失。特别是当自我的`身体和精神不能集中精力工作时，

要及时反映休息，不生产。按照工作安排合理规划自己的休息时

间，保证精神状态饱满。

生产团队是公司的基本组成部分，是公司良好运营的保证。

组长要时刻收紧安全弦，确保安全工作万无一失。班长每天早上

提前交接班，去车间检查机械设备是否正常运行，模具是否满足

生产需要，模具车间是否需要维修。异常是上班留下的问题，必

须在本班开工前解决，不能盲目开工。周日停产时，检查机械电

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源是否切断，窗户是否关闭，产品堆放是否规范。规定组长上班

时，随时检查员工是否违反机械安全操作规程；工具材料是否放

在相应的位置。是否玩手机游戏、午睡等可能导致事故的东西和

因素，时刻了解团队成员的工作状态，根据生产安排和劳动强度

做出适当调整，有效完成工作安排，做到一切细致。特别是马上

夏天到了，车间的工作环境温度可以达