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2024年科室工作计划
____年困难与机遇共存,医疗卫生体制改革进一步深化之年;在这
一年,我们重要任务是在卫生局指导、院班子成员的领导、全院职工
的共同努力下创建二级甲等医院,为了确保创建工作的成功,医疗质
量管理上台阶,业务水平上档次,各个科室齐头并进的新局面。对今
年全科工作做以下安排:
一、杜绝医疗事故、医疗纠纷的发生,提升医院、科室形象。
1、加强医疗质量管理,完善病情告知签字制度;
2、继续完善执行规范化得病历书写制度,三级医师查房制度、危
重病人讨论制度、值班及转诊会诊制度、交接班制度;
3、实行首诊医生负责制、手术分级及术前讨论制度
4、提高科室全体医务人员对创二甲的认识,统一思想,积极主动
完成院领导及医务科交给的工作任务。
5、科室全体医务人员认真学习、熟悉、掌握创二甲评审标准,苦
练基本功,掌握临床常规操作、危急重症抢救。
二、加强业务学习
1、搞好临床工作的同时,带领全科室投入到创二甲的工作中,利
用休息时间,做好创建准备工作。
2、“三基、三严”大练兵,必须达到____%过关;
3、熟悉掌握核心制度,利用到临床工作中去,杜绝医疗事故及医
疗纠纷发生。
4、组织全科室医生认真学习抗菌药物的合理应用,逐渐拒绝滥用
抗菌药。
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5、通过对临床诊疗项目汇总,力争有新项目完成。
6、进一步增强服务意识,加强医患沟通。
总之,在做好以上工作的同时,还要坚持每月的业务学习,学习
儿科新知识、新动态,提高每位儿科医生护士的业务水平,将儿科全
年业务收入提高____%。
2024年科室工作计划(二)
____年是我院关键的一年,内三科全体人员愿与院部的中心工作
____保持一致,加强人才培养,提高业务技能,加强医德医风建设,
强化服务质量,不断提高文化素质,保证胜利完成院部下达的各项工
作目标任务
一、新年要有新气象,我院要有新特色,面对我院现状,无论从
管理、服务、还是追求质量均给我们提出更高更严要求,树科室形
象,树我院品牌,从自身做起,高标准、严要求,树立院兴我荣,院
衰我耻的思想,虽然我院目前面临困难较大,但精准扶贫给我们带来
新的机遇和挑战,靠精湛的技术和优质的服务来赢得患者,争创双赢
全科上下团结一心,增强凝聚力,坚定信心,努力完成各项工作任
务,我们坚信,有各级领导大力支持,更有我科职工齐心协力,我们
医院一定会成为最好的民营医院,使人民群众真正放心满意。
二、转变服务理念,强化服务意识
1、首先要转变观念,提倡以人为本管理方式,开展人性化服务,
人性化管理,根据不同层次患者,应用不同服务方式加强同志间沟
通,加强医患、护患、医护之间沟通。
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2、改进服务措施①新入院病人热情接待②宣教认真仔细③及时处
置新病人、力争在____分钟内正确处置④危重病人立刻处理,沟通到
位⑤主管医生,主管护士负责护送危重病人检查⑥医护人员必须保持
病区干净、明亮适舒⑦彻底转变观念,彻底消除生、冷、硬现象及无
人应答现象⑧出院时送出病区,反复交代出院注意事项
三、科室成立1.医疗质量安全小组2.急救应急小组3.病案管理
小组4.院感控制小组,科主任全盘负责,护士长积极配合,人人尽职
尽责,做好各自工作。
四、医疗质量是重中之重,是立院之本。是医院生存生命线。
1、从基本素质抓起,培养良好素质、美好的医德,杜绝娇生惯
养、心理素质差、爱发脾、工作责任心不强,科室重点监督。
2、抓基层质量,培养医生综合能力,提高医生跨专业诊疗能力。
3、抓医疗文件书写,从病历抓起,以病历书写手册为准则,对所
管的病人做到心中有数,查房后及时书写并签字。
4、抓危重病人抢救及疑难病人诊断与治疗,危重病人抢救及疑难
病人诊断治疗做到每周一次全科讨论学习,诊断不清者____日内科内
讨论,____日诊断不清,请院内讨论
5、首诊医生负责制,责任划分明确,既有分工又有协作,坚持每
日查房制度,对每日危重病人心中有数,新入院病人一一过目,消除
潜在隐患,严格各种操作制
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