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新版单位聘用合同样书6篇

篇1

甲方（聘用单位）：[公司名称]

乙方（受聘人）：[员工姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同。

一、合同期限

1.本合同自[合同生效日期]起至[合同终止日期]止。

2.试用期为[试用期天数]天，自[试用期开始日期]起至[试用期结束日期]止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事[工作岗位名称]工作，工作地点为[工作地点]。

2.甲方可根据工作需要和规章制度，调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周工作[工作天数]小时的工作制度，具体安排如下：

（请详细描述每周的工作时间安排）

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用或安排补休。

3.乙方依法享有的休息日和法定节假日，甲方应安排其正常休息。

四、劳动报酬

1.甲方每月[发放工资日期]前以货币形式支付乙方工资，月工资为[月工资数额]元。

2.乙方在试用期间的工资为[试用期工资数额]元。

3.甲方可根据乙方的岗位变化调整乙方的工资。

4.甲方应按规定向乙方支付未休年假的工资报酬。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在甲方工作期间，应享受相应的福利待遇。

3.乙方在离开甲方后，甲方应按规定为其办理社会保险关系的转移手续。

六、必威体育官网网址义务和竞业限制

1.乙方应对甲方的商业信息、技术资料等承担必威体育官网网址义务。

2.乙方在离开甲方后的一定期限内（竞业限制期限），不得从事与甲方业务相竞争的工作。

3.竞业限制期限内，甲方可给予乙方一定的经济补偿。

七、违约责任

1.甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方违反必威体育官网网址义务或竞业限制约定的，应承担相应的法律责任。

3.甲方未按规定支付劳动报酬或提供劳动条件的，应承担相应的法律责任。

八、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方协商补充。

2.本合同经甲乙双方签字或盖章后生效。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：[公司名称]

法定代表人（签字）：[法定代表人姓名]

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：[员工姓名]

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（聘用单位）：[公司名称]

乙方（受聘人）：[员工姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同。

一、合同期限

1.本合同自[聘用日期]起至[终止日期]止，为期[合同年限]年。

2.试用期：自[试用日期]起至[试用结束日期]止，为期[试用期年限]个月。

二、工作内容和地点

1.甲方根据工作需要，安排乙方在[部门名称]岗位工作。乙方应服从甲方的岗位安排，完成岗位职责。

2.甲方可根据工作需要和乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位。

3.乙方应在甲方的经营场所内工作，并遵守甲方的规章制度。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间。乙方应按时完成工作任务，并保证工作质量。

2.甲方应保证乙方的休息和休假权利。具体休息和休假时间按照甲方的规定执行。

3.乙方在休息和休假期间，应遵守甲方的规章制度，不得影响甲方的正常运营。

四、劳动报酬

1.甲方根据乙方的岗位和职务，按月支付乙方相应的劳动报酬。具体劳动报酬按照甲方的规定执行。

2.甲方应根据乙方的工作表现和工作成果，给予乙方相应的奖金、津贴和补贴。

3.乙方在试用期内，甲方应支付乙方相应的试用期工资。试用期工资不得低于当地最低工资标准。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。具体社会保险费按照甲方的规定执行。

2.甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。具体工作条件和劳动保护措施按照甲方的规定执行。

3.乙方在试用期内，甲方应支付乙方相应的试用期福利。试用期福利不得低于当地最低工资标准。

六、必威体育官网网址义务

1.乙方应对甲方的商业机密、技术资料等必威体育官网网址信息必威体育官网网址，不得泄露给第三方。

2.乙方在离职后，应对甲方的商业机密、技术资料等必威体育官网网址信息继续必威体育官网网址，不得泄露给第三方。

3.甲方应对乙方的必威体育官网网址工作给予必要的支持和保障。

七、违