通用版公司劳动合同范文8篇.docx

通用版公司劳动合同范文8篇

篇1

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

乙方（劳动者）：[员工姓名]

性别：[员工性别]

年龄：[员工年龄]

民族：[员工民族]

身份证号码：[员工身份证号码]

住址：[员工住址]

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

第二条工作内容及工作地点

甲方根据需要安排乙方从事[具体岗位]工作。乙方应胜任本职工作，并提高职业技能。甲方根据乙方工作能力和工作表现，可对乙方的工作岗位进行调整。工作地点为[公司地址]。

第三条工作时间和休息休假

甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。甲方因工作需要，经与乙方协商，可适当安排加班，加班要提前通知乙方，并依法支付加班费。乙方享有国家规定的法定节假日和婚丧假、产假等有薪假期。

第四条劳动报酬

甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资为[工资数额]元。甲方根据乙方的工龄、工作表现和业绩，可逐年调整乙方工资。乙方试用期工资为[试用期工资数额]元。甲方实行下发薪制度，每月XX日发放上月工资。甲方因工作任务不足或者其他原因安排乙方待岗的，甲方负责发放乙方基本生活费。

第五条社会保险和福利待遇

甲乙双方应执行国家有关社会保险和福利的规定。甲方为乙方办理社会保险手续，并承担相关社会保险费用。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。乙方因工负伤或者死亡的，甲方应按照国家有关规定支付工伤和死亡待遇。

第六条劳动保护、劳动条件和职业培训

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具。甲方根据工作需要，组织乙方参加职业培训。乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，因自身过失造成伤亡的，甲方不承担责任。

第七条劳动纪律

甲方依法制定各项规章制度，乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理教育。乙方违反劳动纪律的，甲方可依据本单位规章制度给予处分，直至解除本合同。

第八条劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同相关内容。

2.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

3.甲方依据本单位规章制度解除本合同的，需提前XX日告知乙方。

4.乙方在试用期内，可随时通知甲方解除本合同；试用期内，甲方如认为乙方不符合录用条件，应提前X日通知乙方解除本合同。

5.合同期满或者双方约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。如双方同意续签的，应提前办理续签手续。

第九条其他约定事项

1.甲方根据本单位依法制定的规章制度和国家有关规定，对乙方实行奖惩考核制度。乙方的表现达不到甲方要求或者出现违规违纪行为时，甲方可依据本单位规章制度给予乙方相应处分。考核结果作为发放奖金、晋升、晋级等的依据。

2.乙方在合同期内需独立承担本人因违反法律、法规和规章所造成的全部责任和后果，包括但不限于民事责任、行政责任等法律后果。如造成甲方损失的，甲方有权依据国家法律、法规和规章及本单位规章制度向乙方追偿全部损失。具体可另行签订协议约定违约责任及追偿方式。

3.乙方因工作需要必须外出时，必须提前告知甲方，并保持通讯畅通；未经允许擅自外出的，甲方可按旷工处理；因擅自外出造成甲方损失的，甲方可依据国家法律、法规和规章及本单位规章制度向乙方追偿全部损失。具体可另行签订协议约定违约责任及追偿方式。

4.甲乙双方需严格遵守法律法规和规章的规定，双方因履行本合同发生争议的，可协商解决；协商不成的，可向当地人民法院申请裁决。具体可另行签订协议约定争议解决方式。

5.本合同未尽事宜，按照法律法规和规章的规定执行；法律法规和规章没有规定的，甲乙双方可另行协商补充协议。补充协议与本合同具有同等效力。具体可另行签订协议补充协议

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年