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公司员工试用期合同5篇

篇1

甲方（公司）：______________________

乙方（员工）：______________________

鉴于甲方需要招聘新员工充实公司队伍，并与乙方达成用工意向，双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本试用期合同，以明确双方的权利义务关系。

一、试用期限

1.本合同的试用期为XX个月。试用期满，依据乙方表现及工作成绩等实际情况，决定是否签订劳动合同及确定乙方在公司之正式岗位。若甲方对乙方工作能力不满意或乙方不能完成甲方指定的工作内容等事由时，可提前终止试用或解除劳动合同关系。若甲乙双方满意并认同对方工作表现及工作能力的，则依据本合同签订正式的劳动合同关系。

二、工作岗位及职责内容

甲方聘请乙方担任岗位工作，乙方需按照甲方的需求及岗位职责进行工作，并接受甲方之监督与指导。岗位职责范围包括但不限于以下方面：_______________（根据岗位具体情况填写）。若甲方根据公司业务需求调整乙方工作岗位或职责范围时，应事先与乙方商议并取得一致意见，签订相应的变更协议或书面通知进行变更确认。在确认后任何一方均不得无故拒绝或终止合同的履行。否则视为违约并承担相应责任。

三、工作时间和地点

甲方（公司）：______________________（盖章）

法定代表人：______________________（签字）

地址：______________________

联系电话：______________________

日期：______________________

乙方（员工）：______________________（签字）

联系电话：______________________

身份证号码：______________________

户口所在地地址：______________________

通讯地址：______________________

日期：______________________

篇2

甲方：[甲方公司名称]

乙方：[乙方姓名]

身份证号：[乙方身份证号]

住址：[乙方具体住址]

根据国家和当地有关法律法规，本着平等、互利的原则，经甲乙双方充分协商，达成以下关于乙方在甲方公司试用期工作的相关协议。双方应共同遵守执行。

一、试用期的时间及待遇

1.乙方试用期为______个月，自______年______月______日至______年______月______日截止。试用期薪资为____元/月。

2.试用期员工薪资不享受公司正式员工的福利及相关待遇。特殊岗位另有约定的除外。但试用期内表现出色者，可获得相应奖金及公司表彰。若试用期未满一周即离职者，不支付薪资。试用期结束，经考核合格后办理转正手续，享受正式员工待遇。考核不合格者将终止劳动合同。

二、工作内容及工作地点

乙方应在甲方指定的岗位上尽职尽责，协助甲方公司开展工作，职位工作详细内容及详细工作岗位见《劳动合同附件》。在工作期间应当履行甲方制定的岗位职责和任务要求。甲方有权根据经营需要调整乙方的岗位和工作地点。乙方应服从甲方的统一管理，遵守甲方的各项规章制度和业务流程。若乙方对分配的工作不满意或不胜任工作岗位时，可向甲方提出书面申请调换工作岗位或岗位级别，但未经甲方批准前必须服从甲方的安排和调配。否则视为违约行为，甲方有权解除本合同并追究违约责任。

三、工作时间和休息休假

篇3

甲方：[甲方公司名称]

乙方：[乙方姓名]

身份证号码：[乙方身份证号]

根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律、法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方成为甲方试用期员工事宜进行友好协商，共同签订本合同并承诺共同遵守。

一、试用期期限及待遇

第一条本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。在试用期内，甲方将根据乙方的实际情况和工作表现，决定乙方是否转正成为正式员工。试用期薪资为人民币XX元整（税前），实际薪资根据公司薪酬制度而定。乙方试用期内的考勤、奖惩以及福利待遇等按照公司有关规定执行。试用期满后，经考核合格者将享受公司正式员工待遇。

二、工作内容及职责

第二条乙方同意接受甲方的聘用，在试用期内担任[具体岗位名称]。乙方应履行岗位职责及工作标准等要求，遵守公司规章制度，完成本职工作。甲方可以根据工作需要和乙方工作能力，调整乙方的工作岗位或工作地点等。甲方为乙方提供合适的岗位与资源支持其更好地开展工作。在试用期内提出工作