物理因素所致职业病.ppt

********************380-3800说话20-20000听到4000不影响沟通我国《GBZ49—2007职业性噪声聋诊断标准》将听力损失大于56db以上统称为：重度噪声聋。当观察对象双耳3000HZ，4000HZ，6000HZ高频平均听阀=40db时，根据较好耳朵500Hz，1000Hz，2000Hz频率处听力损失平均值来判断，电测听常用频率范围：125，250，500，1000，2000，4000，8000Hz这张图是典型的职业型耳聋发展的模式图。可以看到，首先发生听阈位移的频段出现在4000赫兹左右，并逐渐向低频和高频扩展，越来越多地影响到语言频段，一般地说，当4000赫兹处的听力阈值升高到40dB(A)时，已经达到轻度耳聋，若4000、6000赫兹的听力阈值升高到70多分贝，就已经达到中度耳聋了。我国《职业性噪声聋诊断标准》。以500Hz，1000Hz，2000Hz频率处听力损失平均值来判断电测听常用频率范围：125，250，500，1000，2000，4000，8000Hz**如果对于加班的情况，CSAZ94.2有如下计算公式：Lex,8=85+10Xlog（T/8)，中国国标暂时未做相关规定。原标准：每天工作8小时，接触限值85dB(A)；工作时间减半，噪声标准可提高３dB。新标准：噪声的职业接触限值85dB(A)：每周工作5天，每天工作8小时，接触限值85dB(A)；每周工作5天，每天工作时间不得于8小时，需计算8小时等效声级，接触限值85dB(A)；每周工作不是5天，需计算４０小时等效声级，接触限值85dB(A)。**如果对于加班的情况，CSAZ94.2有如下计算公式：Lex,8=85+10Xlog（T/8)，中国国标暂时未做相关规定。原标准：每天工作8小时，接触限值85dB(A)；工作时间减半，噪声标准可提高３dB。新标准：噪声的职业接触限值85dB(A)：每周工作5天，每天工作8小时，接触限值85dB(A)；每周工作5天，每天工作时间不得于8小时，需计算8小时等效声级，接触限值85dB(A)；每周工作不是5天，需计算４０小时等效声级，接触限值85dB(A)。**Classic耳塞可以重复使用，可用中性洗涤剂和温水清洗耳塞，然后将水挤干并风干。可反复清洗多次，但如果发现耳塞弹性降低或硬化，应废弃。****或者参考GB/T23466-2009《护听器的选择指南》***************************************************（一）振动卫生学评价的物理参量2.卫生学评价参量（3）4小时等能量频率计权振动加速[ahw(4)]即在固定日接振时间为4小时的原则下，以1/3倍频带分频法将振动频谱中各频带振动加速度有效值乘以相应的振动频率计权系数。第76页,共106页，星期六，2024年，5月*（一）振动卫生学评价的物理参量2.卫生学评价参量（3）4小时等能量频率计权振动加速度[ahw(4)]式中，ahw：手传振动频率计权加速度（m/s2）；n：频带数；Ki：第i频带的计权系数；ahi：第i频带的加速度有效值（m/s2）。第77页,共106页，星期六，2024年，5月*（一）振动卫生学评价的物理参量2.卫生学评价参量（3）4小时等能量频率计权振动加速度[ahw(4)]每日接振不足或超过4小时，按公式换算为ahw(4):式中，T：日接振时间(小时)ahw(T)：日接振T小时的手传振动频率计权加速度(m/s2)第78页,共106页，星期六，2024年，5月*（一）振动卫生学评价的物理参量2.卫生学评价参量（3）4小时等能量频率计权振动加速度[ahw(4)]振动频率计权系数（Ki值）中心频率（Hz）Ki值中心频率（Hz）Ki值6.31.01000.168.01.01250.12510.01.01600.112.51.02000.08161.02500.063200.83150.05250.634000.0431.50.55000.03400.46300.025500.38000.02630.2510000.016800.212500.0125第79页,共106页，星期六，2024年，5月*（二）振