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餐饮劳务合同范本2024年
甲方(雇主):_______________________
乙方(劳务提供者):_______________________
签订日期:2024年______月______日
鉴于甲方因业务发展需要,欲聘请乙方提供餐饮服务劳务;乙方愿意接受甲方聘请,为甲方提供约定的劳务,甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则,经协商一致,订立本劳务合同。
第一条劳务内容
1.1乙方同意根据甲方的工作安排,在甲方指定的工作场所提供_______(具体劳务内容,如:服务员、厨师、清洁工等)劳务。
第二条劳务期限
2.1本合同的劳务期限自2024年______月______日起至202__年______月______日止。
第三条劳务报酬
3.1甲方按照以下方式支付乙方劳务报酬:
-基本劳务费:每月人民币_______元整(¥_______);
-业绩提成/奖金:根据_______(具体条件,如:营业额、顾客满意度等);
-加班费:按小时支付,标准为_______。
第四条工作时间和休息休假
4.1乙方的工作时间根据甲方的营业时间和排班表确定,每日工作时间不超过_______小时。
4.2乙方享有国家规定的节假日休息,如需加班,甲方应按国家规定支付加班费。
第五条甲方的权利和义务
5.1甲方有权根据经营需要调整乙方的工作内容和时间。
5.2甲方应按时足额支付乙方的劳务报酬,并提供符合职业安全卫生条件的工作环境。
第六条乙方的权利和义务
6.1乙方有权获得约定的劳务报酬和相应的劳动保护。
6.2乙方应遵守甲方的工作安排和规章制度,保证提供劳务的质量。
第七条必威体育官网网址条款
7.1乙方应对甲方的商业秘密和技术秘密负有必威体育官网网址责任,不得泄露给第三方。
第八条违约责任
8.1如一方违反合同约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此遭受的损失。
第九条不可抗力
9.1因不可抗力导致无法履行或完全履行本合同的,遭遇不可抗力的一方应及时通知对方,并提供相应证明。
第十条争议解决
10.1本合同在履行过程中发生的任何争议,双方应首先通过协商解决;协商不成时,可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
第十一条合同变更和解除
11.1双方应基于诚信原则协商变更或解除合同。
第十二条其他约定
12.1双方可就本合同未尽事宜另行签订补充协议。
第十三条合同生效
13.1本合同自双方签字或盖章之日起生效。
第十四条合同份数
14.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(签字或盖章):_______________________
乙方(签字):_______________________
签订地点:_______________________
签订日期:2024年______月______日
(注:正文结束)
第十五条附件
15.1本合同的附件为合同不可分割的一部分,包括但不限于:
附件一:岗位工作描述及要求
附件二:劳务报酬及支付方式明细表
附件三:工作时间及休息休假安排
附件四:职业安全卫生和工作条件说明
附件五:必威体育官网网址协议
第十六条违约行为及认定
16.1违约行为包括但不限于:
甲方未按时支付乙方劳务报酬
乙方未按约定提供劳务或违反工作纪律
乙方违反必威体育官网网址协议条款
任何一方违反合同其他条款的行为
16.2违约行为的认定应以合同条款为准,双方应本着公平、公正的原则处理违约事宜。
第十七条法律名词及解释
17.1本合同中使用的法律名词,按照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定解释。
17.2对于合同条款的理解发生争议时,应首先依据合同目的和交易习惯进行解释。
第十八条执行中遇到的问题及解决办法
18.1在合同执行过程中,如遇到不可预见的问题,双方应积极协商,寻求合理解决方案。
18.2如协商无效,可依据合同约定的争议解决条款,通过调解、仲裁或诉讼等途径解决。
第十九条所有应用场景
19.1本合同适用于以下所有应用场景:
乙方在甲方的工作场所提供餐饮服务劳务
乙方参与甲方组织的培训和考核
乙方在甲方的工作场所加班或值班
乙方在提供劳务过程中因工受伤或患职业病
附件一:岗位工作描述及要求
岗位名称:_______
主要职责:_______
工作技能要求:_______
工作表现评估标准:_______
直接上级:_______
工作地点:_______
岗位风险及安全措施:_______
附件二:劳务报酬及支付方式明细表
基本劳务费:_______
业绩提成/奖金:_______
加班费:_______
支付方式:_______
发放周期:_______
扣税说明:______
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