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为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平。——张载

综合计划管理培训考试试题

一、填空题（每题5分，共25分）

1、综合计划管理是对公司综合计划项目储备、（）、计划编制、审批、下达、执

行、检查、调整、考核与评价全过程管理。

_________________________________(答案：总控确定)

2、各专项项目实行（），按照限上、限下界面，由各级专业部门负责或委托各级

经研院（所）、符合资质要求的中介机构开展可研编制、评审，项目完成评审后即

可纳入综合计划项目储备。

_________________________________(答案：常态化储备)

3、公司投资坚持（）原则，采取总部、各单位两级投资决策管理。

_________________________________(答案：统一管理、分级决策)

4、各单位下属单位指标计划由各单位决策下达，可根据经营管理需要，在（）指

标计划基础上增设辅助分析指标。

_________________________________(答案：本单位)

5、公司综合计划指标以战略目标为导向，突出目标性和指导性，涵盖公司主要生

产经营活动和年度发展目标，分为经营实力、核心技术、服务品质、企业治理、

（）六类。

_________________________________(答案：绿色发展、品牌价值)

二、单选题（每题4分，共40分）

1、公司综合计划指标以（）为导向，突出目标性和指导性，涵盖公司主要生产经

营活动和年度发展目标。

A、年度目标

B、规划目标

C、战略目(正确答案)

D、企业目标

2、综合计划储备项目在纳入计划安排前，须完成（）。

为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平。——张载

A、可研评审

B、可研批复(正确答案)

C、初设编制

D、初设批复。

3、科技项目预审工作由科技管理部门负责，对通过预审需进行可行性研究的科技

项目，由项目申报单位根据相关要求编制《国家电网公司科技项目可行性研究报

告》，并依据《国家电网公司科技项目预算编制实施细则》编制项目经费预算，在

（）个工作日内提交科技管理部门。

A、10

B、15(正确答案)

C、20

D、25

4、职工培训按形式分为集中培训、现场培训、网络培训、自主学习、送出培训等

5类，其中集中培训是指以在系统内培训机构开展为主，各类职工每3年不少于

（）次，主要包括课堂教学、案例研讨、情景模拟及实操训练等。

A、1次(正确答案)

B、2次

C、3次

D、4次

5、综合计划管理内容包括（）和投入管理，其中指标承接公司战略和规划，投入

涵盖公司所有固定资产投资、股权投资和主要成本类投入。

A、经营管理

B、核心管理

C、品质管理

为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平。——张载

D、指标管理(正确答案)

6、公司对投资实行（）全过程管理，包括项目规划、前期、计划安排、工程建

设、后评价等各个阶段。

A、事前、事中、事后(正确答案)

B、投资前、事中、事后

C、事前、建设中、事后事前

D、事前、事中、投产后

7、公司投资项目应以（）为中心，依据发展需要、投资能力和经营情况统筹安

排。