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育儿嫂雇佣合同6篇

篇1

#甲方（雇主）：

姓名：

联系方式：

家庭地址：

#乙方（育儿嫂）：

姓名：

联系方式：

服务地址：

#一、合同背景

甲方因孩子无人照料，决定雇佣乙方作为育儿嫂。乙方同意接受甲方的雇佣，并承诺提供优质的育儿服务。为了明确双方的权利和义务，特制定本合同。

#二、服务内容

1.照顾孩子，包括日常起居、饮食、洗漱等。

2.陪伴孩子玩耍，确保孩子的身心健康。

3.辅助孩子学习，如阅读、认字、算术等。

4.其他甲方要求的合理服务。

#三、服务时间

1.服务时间：每周______天，每天______小时。具体服务时间由甲方安排。

2.休息时间：乙方享有正常的休息时间，如遇到特殊情况需加班，需提前告知甲方并得到同意。

#四、服务报酬

1.报酬金额：每月______元。

2.支付方式：银行转账，每月______号支付。

3.其他福利：乙方享有与甲方家庭其他成员同等的用餐和休息权利。

#五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务：

-甲方有权要求乙方按照约定的服务内容提供服务。

-甲方应尊重乙方的人格和劳动成果，不得对乙方进行人身攻击或诽谤。

-甲方应提供安全的工作环境，确保乙方在服务过程中的人身安全。

-甲方有权对乙方的服务进行监督，并提出合理的改进意见。

-甲方应按时支付乙方的服务报酬，确保乙方的合法权益。

2.乙方权利与义务：

-乙方有权要求甲方按照约定的服务报酬支付工资。

-乙方应尊重甲方的生活习惯和家庭教育理念，积极配合甲方完成育儿任务。

-乙方应注意个人卫生，保持工作环境的整洁卫生。

-乙方应积极配合甲方的监督，不断改进服务质量。

-乙方在发现甲方孩子有异常情况时，应及时告知甲方并采取适当的应急措施。

#六、合同终止与解除

1.合同终止：双方协商一致的，可以终止本合同。甲方应支付乙方相应的服务报酬和福利。

2.合同解除：有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

-乙方在试用期内表现不佳，未能满足甲方的服务要求。

-乙方有严重违纪行为，损害甲方利益。

-乙方患有传染病或其他重大疾病，无法继续提供服务。

-乙方无故旷工或经常迟到早退。

-其他合法解除合同的情况。

#七、争议解决

如双方在执行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可以向当地劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，任何一方可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁不成的，任何一方可以向人民法院提起诉讼。本合同的管辖法院为______人民法院。在争议解决期间，双方应继续履行本合同的其他部分。

#八、其他条款

1.必威体育官网网址条款：双方应对本合同内容及在执行过程中获知的对方商业秘密、个人隐私等信息必威体育官网网址，不得向任何第三方泄露。必威体育官网网址期限为自本合同终止或解除之日起______年。必威体育官网网址条款在本合同终止或解除后仍然有效。

2.不可抗力条款：因不可抗力（如自然灾害、社会动荡等）导致一方无法按时履行本合同的，该方应尽快告知对方，并协商解决方案。因不可抗力造成的一切损失由双方共同承担。但如因一方原因导致另一方无法按时履行本合同的，违约方应承担相应的违约责任。不可抗力条款在本合同终止或解除后仍然有效。

3.合同生效条款：本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同生效前双方达成的任何口头或书面协议均作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。合同生效条款在本合同终止或解除后仍然有效。但如双方协商一致的口头协议与书面合同内容不一致的，以书面合同为准。口头协议在书面合同签订后自动失效。合同生效条款在本合同终止或解除后仍然有效，直至双方协商一致的书面协议生效为止。

篇2

甲方（雇主）：____________________

身份证号码：____________________

联系方式：____________________

乙方（育儿嫂）：____________________

身份证号码：____________________

联系方式：____________________

鉴于甲方需要雇佣乙方作为育儿嫂照顾孩子，双方在平等、自愿、公正、诚实信用的基础上，根据《中