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百学须先立志。——朱熹

绩效考核岗位职责

绩效考核岗位职责1

1、收集、整理考核方法和考核依据的信息，根据公司考核制度

协助制定各部门考核指标；

2、协助设计考核策划方案，参与各部门考核方案的实施工作；

3、整理和分析考核信息，反馈各部门考核结果；

4、建立人员考核管理信息库，维护信息系统数据；

5、收集考核中遇到的问题，提供考核体系和指标完善的.建议。

绩效考核岗位职责2

1、通过系统的规划和持续的推进，不断的对绩效进行检查和分

析，以认真落实绩效管理；

2、依据公司现状和业务流程，对公司全员进行分类和量化的考

核，达到全员考核管理；

3、积极推进考核中所需要的基础数据，确保各部门的各项考核

数据的真实性和所能反映的业绩状况；

4、监督和统计各部门的内部考核情况，确保全员考核的有效进

行；

5、通过绩效考核让有杰出表现的人不断提高自身的能力，以便

进行有效的薪酬设计与管理。

绩效考核岗位职责3

1、遵守幼儿园园规，具有良好的师德，有强烈的事业心和工作

责任感。根据《规程》和《纲要》精神，结合幼儿教育教学计划，遵

百学须先立志。——朱熹

循幼儿身心发展规律，结合本班幼儿特点和发展水平，制定保教工作

计划(学期、月、周、日)，并做好期末总结。

2、认真实施计划，观察、记录、评估每个幼儿五大领域的发展

情况，并做好相应的`记录，以促进每个幼儿在原有水平上有所发展

与提高。

3、备课本字迹端正，内容完整（包括前6页内容）。选择内容

符合实际，目标层次清楚，重点突出有创新，按要求完成教学活动反

思，并上交备课本（每月25日交备课本）。

4、创设与教育要求相适应、能促使幼儿主动参与的生活与教育

环境。组织安排好幼儿一日活动，寓教育于游戏活动中。严格执行一

日作息制度，与班级成员共同创设并组织好生活活动、区域活动、教

育教学活动、游戏活动和户外活动等。

5、严格执行幼儿园安全卫生、保健制度。贯彻好幼儿园卫生保

健工作细则，指导并配合保育员管理本班幼儿生活和做好卫生保健工

作，根据季节做好防暑降温，防冻保暖工作。

6、协同班主任及时更新家长宣传栏内容。热情接待家长，了解

全班幼儿家长的基本情况及家庭情况，教师与家长要建立友好、平等、

相互尊重的合作关系，向家长宣传正确的教养方法，指导家庭教育。

认真填写“家园联系手册”，字迹工整，用词恰当，对幼儿的教育问

题，提出有针对性地合理化建议，以便家长心中有数，积极配合。联

系册每半月一次，每月25日交至教科室。

7、按时积极参加教研活动，主动参与，积极发表意见。按时认

百学须先立志。——朱熹

真参加看课评课活动。在完成园务计划布置的工作之外，做好业务资

料积累工作。根据本人特点或业务上的难点进行科学研究，不断提高

业务能力和水平。有明确的阶段目标，既要扎实工作，又有创新研究

精神，鼓励创造性地完成各项任务。

8、协同班级教师做好教室环境卫生工作，严格执行交接班制度，

做好班级教具、玩具及个人学习、备课用品等财产保管工作，节约使

用纸张等各种保教物品。

9、外出进修、开会、听课、参加活动者，报园长批准后方能准

假。私人有事必须先征得班组长同意，通报主管领导，不得擅自调班。