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2025年《公务员法》相关法律法规知识考试题库【考点提分】.docxVIP

2025年《公务员法》相关法律法规知识考试题库【考点提分】.docx

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2025年《公务员法》相关法律法规知识考试题库

第一部分单选题(50题)

1、公务员在何种情况下应当受到处分?

A:违反工作纪律

B:学历造假

C:家庭矛盾

D:私人恩怨

【答案】:A

2、关于转任的范围和特点理解正确的是。()

A:转任在机关内部的范围是有限制的

B:转任的范围是在本部门,本单位的不同职位之间

C:转任还包括跨地区,跨部门的转任

D:转任中公务员的职务不会发生升降

【答案】:C

3、公务员工资中,是工资结构的主体。()

A:基本工资

B:津贴

C:补贴

D:奖金

【答案】:A

4、下列部门不属于公务员主管部门。()

A:人事部

B:某县县委组织部

C:某省人事厅人事处

D:某市人事局

【答案】:C

5、公务员法规定了公务员受处分期间,以下说法正

确的是。()

A:记过,一年

B:记大过,十六个月

C:降级,十八个月

D:撤职,十八个月

【答案】:A

6、径直申诉程序是怎样的。()

A:首先申请原处理机关进行复核

B:不经复核直接进行申诉

C:对复核结果不服的,可以向公务员主管部门进行申诉

D:向行政监察机关进行申诉

【答案】:B

7、关于公务员的培训,下列说法正确的是?

A:公务员培训必须全部由专门的培训机构进行

B:公务员培训不得影响公务员的正常工作

C:公务员培训的内容和形式可以根据职位需要进行安

D:公务员培训是公务员的义务,但可以不参加

【答案】:C

8、下列哪项是公务员纪律处分的一种?

A:口头警告

B:批评教育

C:撤职

D:罚款

【答案】:C

解析:根据《中华人民共和国公务员法》第六十二条,处分分为:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。其中,撤职是公务员纪律处分的一种。

9、对违反公务员法规定情形的领导成员和直接责任

人员,根据规定予以。()

A:处分

B:处罚

C:追究刑事责任

D:经济处罚

【答案】:A

10、对公务员的考核中,重点考核的是公务员的。()

A:工作能力

B:工作实绩

C:思想政治

D:工作作风

【答案】:B

11、以下情况没有违反公务员法中的需要任职回避的

规定情形。()

A:夫妻双方在同一个厅机关工作,分别在不同的处里任

科员

B:在同一个处里处长与处里的科员为直系血亲关系

C:夫妻二人在同一个厅机关里任处长职务

D:在同一机关里有亲属关系的一方担任领导职务,另一

方在该机关的监察部门工作

【答案】:A

12、职务序列的设置是根据。()

A:级别层次

B:职位类别

C:领导与非领导职务

D:职能要求

【答案】:B

13、公务员在任职期间,不得从事的活动是、

学术研究

B:文学创作

C:营利性活动

D:社会公益活动

【答案】:C

14、公务员法对公务员的培训有何规定?

A:公务员无需参加培训

B:公务员必须参加年度培训

C:公务员的培训由各单位自行决定

D:公务员应当接受培训,提高工作能力

【答案】:D

15、聘任制公务员与所在机关发生争议的,可以自争议发生之日起内申请人事仲裁,当事人对仲裁裁决不服的,

可以自接到仲裁裁决书之日起内向人民法院提起诉讼。()

A:三十日,十五日、

B:六十日,三十日、

C:十五日,三十日、

D:六十日,十五日、

【答案】:D

16、对公务员的辞退说法正确的是。()

A:公务员管理部门决定对公务员的辞退

B:辞退无须事先征求公务员的意见

C:辞退是机关的一种行政行为,而不是通过一定的法律

程序

D:被辞退的公务员不必与辞职的公务员一样办理公务

交接手续

【答案】:B

17、公务员法对公务员的奖励制度有哪些规定?

A:公务员奖励只能给予精神奖励

B:公务员奖励只能给予物质奖励

C:公务员奖励分为:嘉奖、记三等功、记二等功、记

一等功、授予荣誉称号

D:公务员奖励由公务员所在单位自行决定

【答案】:C

解析:根据《中华人民共和国公务员法》第五十一条,对工作表现突出,有显著成绩和贡献,或者有其他突出事迹的公务员或者公务员集体,给予奖励。奖励坚持定期奖励与及时奖励相结合,精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则。公务员集体的奖励适用于按照编制序列设置的机构或者为完成专项任务组成的工作集体。奖励分为:嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号。对受奖励的公务员或者公务员集体予以表彰,并对受奖励的个人给予一次性奖金或者其他待遇。

18、受到开除处分的公务员,有下列法

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