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2025年质量员之市政质量基础知识考试题库
第一部分单选题(150题)
1、为抵消车辆在平曲线路段上行驶时所产生的离(向)心力,在该平曲线路段横断面上设置()。
A.外侧高于内侧的单向横坡
B.内侧高于外侧的单向横坡
C.外侧高于内侧的双向横坡
D.内侧高于外侧的双向横坡
【答案】:A
2、力F对O点之矩,记作()。
A.Mo(F)=Fd
B.Mo(F)=±Fd
C.Mo(F)=-Fdsina
D.Mo(F)=±Fdcosa
【答案】:B
3、结构杆件的刚度是指杆件抵抗()的能力。
A.破坏
B.变形
C.弯曲
D.剪切
【答案】:B
4、下列不属于劳动合同终止的法定情形是()。
A.劳动者达到法定退休年龄的
B.劳动者开始依法享受基本养老保险的
C.用人单位依法宣告破产的
D.劳动者被行政拘留的
【答案】:D
5、为避免基底扰动,应保留()mm厚土层不挖,人工清理。
A.50~150
B.100~200
C.150~250
D.200~300
【答案】:B
6、()对建设工程的施工质量负责。
A.建设单位
B.监理单位
C.施工单位
D.分包单位
【答案】:C
7、后张法预应力施工中,当梁体混凝土的强度达到设计强度的()以上时,方可进行穿束张拉。
A.50%
B.75%
C.90%
D.100%
【答案】:B
8、杆件产生剪切变形时,其受力特点是()。
A.杆件沿轴线方向拉伸或压缩
B.杆轴由直线变成曲线
C.杆件的各横截面将绕轴线产生相对转动
D.杆件介于两力之间的截面沿外力作用方向产生相对错动变形
【答案】:D
9、依法应当订立无固定期限劳动合同的情形不包括()。
A.劳动者在该用人单位连续工作满10年
B.连续订立两次固定期限劳动合同
C.用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的
D.劳动者非本人原因从原用人单位被安排到新用人单位,原用人单位已经向劳动者支付经济补偿金
【答案】:D
10、安全生产监督管理部门对有根据认为不符合保障安全生产的国家标准或者行业标准的设施、设备、器材予以查封或者扣押,应当在()日内依法做出处理决定。
A.10
B.15
C.25
D.30
【答案】:B
11、下列关于钢结构用钢材的相关说法中,正确的是()。
A.工字型钢主要用于承受轴向力的杆件、承受横向弯曲的梁以及联系杆件
B.Q235A代表屈服强度为235N/m㎡,A级,沸腾钢
C.低合金高强度结构钢均为镇静钢或特殊镇静钢
D.槽钢广泛应用于各种建筑结构和桥梁,主要用于承受横向弯曲的杆件,但不宜单独用作轴心受压构件或双向弯曲的构件
【答案】:C
12、2008年张某于旅游职业高中毕业,同年8月1日被K宾馆录用为客房服务员,双方签订了三年期的劳动合同。张某在两个月的工作期间,迟到5次,3次与顾客争吵,并且不服从领班和值班经理的批评教育。10月8日,K宾馆书面通知调动张某到洗衣房工作,若张某不同意,限其三个月内另谋出路,在此期间,工资只按当地最低工资标准发放。张某接到通知后不同意工作调动,也表示找不到其他工作;同时,张某仍存在迟到和与顾客吵架现象。个月后即2009年1月9日,K宾馆以“试用期严重违反劳动纪律,不服从工作安排为由,解除了与张某的劳动合同。张某随即申诉到劳动争议仲裁机构,要求维持原劳动关系。
A.试用期包含在劳动合同期限内
B.劳动者在试用期工资不得低于劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准
C.劳动合同期3年,试用期可以为6个月
D.试用期内,用人单位可以直接解除劳动合同
【答案】:D
13、下列不属于路基基本类型的有()。
A.路基
B.路堑
C.半填半挖路基
D.不填不挖路基
【答案】:A
14、灌注桩施工时,用水泵将泥浆以高压通过空心钻杆中,从钻杆底部射出,底部的钻锥在回转时将土壤搅松成钻渣并被泥浆浮悬,随着泥浆上升而溢出,流至井外的泥浆池,泥浆经过净化,再循环使用,这种施工方法称为()。
A.潜水钻机成孔
B.冲抓锥成孔
C.正循环回转成孔
D.反循环回转成孔
【答案】:C
15、建筑企业资质序列不含()。
A.施工总承包
B.施工转包
C.专业承包
D.劳务分包
【答案】:B
16、为了(),路面表面做成中间高两边低的拱形,称之为路拱。
A.迅速排除路面上的尘土
B.降低路面噪声
C.迅速排除路面上的雨水
D.增强路面抗弯能力
【答案】:C
17、DJ2型经纬仪同方向值各测回互差为()。
A.6
B.9
C.18
D.24
【答案】:B
18、
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