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停薪留职合同简单490字7篇

篇1

甲方（单位名称）：_________________________

乙方（员工姓名）：_________________________

身份证号码：_________________________

鉴于乙方的个人原因及甲方的实际需求，经双方友好协商，就乙方停薪留职事宜达成如下协议：

一、协议目的

本合同旨在明确乙方在停薪留职期间的权益及义务，保障双方合法权益。

二、停薪留职期限

本合同停薪留职期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

三、工作内容及待遇

乙方在停薪留职期间，不需在甲方单位工作，但应按照甲方要求按时完成相关工作任务。甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

四、停薪留职期间管理

乙方在停薪留职期间，应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。甲方有权对乙方进行监督管理。

五、违约责任

如乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。如甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

六、其他条款

1.双方应严格遵守本合同的各项约定，确保合同的履行。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

4.本合同解释权归甲方所有。如发生合同纠纷，双方应友好协商解决，协商不成的，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

七、停薪留职期间相关事项约定

1.乙方在停薪留职期间，不得擅自以甲方名义从事任何活动，如有需要，应提前向甲方申请并获得批准。

2.乙方在停薪留职期间，应积极学习提高自身能力，为将来的工作做好准备。

3.甲方在停薪留职期间，应根据国家政策法规调整或维持乙方的福利待遇。

4.乙方应保证在停薪留职期间及期满后续工作期间，遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。

5.乙方在停薪留职期间，如有紧急情况需联系甲方，应及时与甲方沟通处理。

6.乙方停薪留职期满后，应按照甲方的要求按时回归工作岗位，并履行工作职责。如因特殊原因不能按时回归，应提前向甲方申请并获得批准。否则，甲方有权按照公司规定处理。

以上内容为本停薪留职合同全部条款，甲乙双方均已认真阅读并理解合同条款，自愿遵守。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方：__________（盖章）乙方：_______（签字）时间：______年___月___日时间：______年___月___日

篇2

甲方（单位名称）：____________________

乙方（员工姓名）：____________________

鉴于乙方希望在一定期限内停薪留职，经甲、乙双方友好协商，达成如下协议：

一、协议目的

甲方同意乙方在一定期限内停薪留职，旨在平衡个人发展和职业规划与休息时间的矛盾。本合同明确双方在停薪留职期间的权益及责任。

二、停薪留职期限

本合同停薪留职期限为____年____月____日至____年____月____日。合同期满后，乙方应按照甲方要求按时返岗或进行其他安排。

三、薪资及福利待遇

停薪留职期间，乙方不享受甲方的薪资及福利待遇。社保缴纳等相关事宜，双方按照国家和地方的规定执行。

四、工作内容及职责

停薪留职期间，乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方的相关规定和纪律要求。乙方不得从事损害甲方利益的活动，不得从事与甲方业务相冲突的工作。乙方应按时完成甲方交办的其他任务。

五、必威体育官网网址义务

乙方在停薪留职期间及合同终止后，应对所知悉的甲方商业秘密承担必威体育官网网址义务。未经甲方书面同意，乙方不得泄露甲方的商业秘密。否则，应承担相应的法律责任。

六、违约责任及处理办法

双方应严格遵守本合同的各项条款。如一方违反合同约定，应承担违约责任。具体处理方式视违约情况而定，可包括赔偿损失、支付违约金等。如因乙方的违约行为给甲方造成重大损失，甲方有权追究乙方的法律责任。

七、其他约定事项

1.乙方停薪留职期间如遇重大事项，应及时与甲方沟通，共同协商解决。

2.本合同期满后，乙方应按时办理离职手续。如乙方继续留职，应按照规定程序办理续聘手续。

篇3

甲方（单位）名称：XXX

地址：XXX

乙方（职工）姓名：XXX

性别：XXX

出生年月：XXXX年XX月XX日

民族：XXX

籍贯：XXX

住址：XXX

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