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外派培训协议范本8篇
篇1
甲方(公司):_________
地址:_________
联系人:_________
联系电话:_________
乙方(员工):_________
地址:_________
联系人:_________
联系电话:_________
根据甲方业务发展需要,为了提高员工的专业技能和管理能力,甲方决定派遣乙方参加由甲方指定的培训机构举办的外派培训课程。为了明确双方的权利和义务,确保培训顺利进行,双方达成以下协议:
一、培训目的和要求
本次培训旨在提高乙方的专业技能和管理能力,使其更好地适应甲方业务发展的需要。乙方通过培训应达到以下要求:
1.掌握培训课程所要求的基本知识和技能;
2.具备良好的团队协作精神和沟通能力;
3.严格遵守甲方的各项规章制度和纪律要求;
4.认真履行工作职责,积极完成工作任务。
二、培训时间和地点
1.培训时间:_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
2.培训地点:_________。
三、培训费用及支付方式
1.培训费用:本次培训费用为人民币_________元。
2.支付方式:乙方在培训期间应自行承担以下费用:
(1)学费;
(2)交通费用;
(3)住宿费用;
(4)餐饮费用。
四、乙方的权利和义务
1.乙方有权在培训期间获得必要的指导和支持,确保培训顺利进行;
2.乙方应尊重甲方的规章制度和纪律要求,认真履行工作职责;
3.乙方应积极配合甲方的工作安排,确保培训期间的工作顺利进行;
4.乙方应爱护甲方的财产和设备,确保培训期间的安全和稳定。
五、甲方的权利和义务
1.甲方有权对乙方的培训过程进行监督和管理,确保培训效果;
2.甲方应按时支付乙方的培训费用;
3.甲方应为乙方提供必要的支持和帮助,确保培训顺利进行;
4.甲方应对乙方的培训成果进行考核和评价,确保培训效果达到公司要求。
六、违约责任及争议解决方式
1.双方应严格遵守本协议的各项条款,如一方违约,应承担相应的法律责任;
2.如因培训过程中发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决是终局裁决,对双方都具有约束力。仲裁费用由败诉方承担。
篇2
甲方(公司):_________________________
地址:_________________________
法定代表人:_________________________
联系方式:_________________________
乙方(员工):_________________________
姓名:_________________________
身份证号:_________________________
职位:_________________________
联系方式:_________________________
鉴于甲方的业务发展需要派遣乙方参加培训项目,甲乙双方在平等自愿的基础上,就本次外派培训事宜达成如下协议:
一、协议目的
本协议旨在明确甲乙双方在外派培训过程中的权利和义务,确保乙方接受有效的培训,提高业务水平,为甲方的发展做出贡献。
二、培训内容
本次外派培训内容主要包括但不限于专业技能培训、管理知识培训、团队建设培训等。具体培训内容以甲方提供的培训计划和日程为准。乙方应认真参加培训,掌握所学知识和技能。
三、培训期限和地点
本次外派培训的期限为____天(具体时间以甲方通知为准),地点为_______________。乙方应当按照甲方的安排,在规定时间内参加培训。如有特殊情况需要延期或更改培训地点,须经甲方同意。
四、费用承担和报销方式
本次外派培训的费用由甲方承担。包括但不限于培训费、交通费、住宿费、餐费等。乙方在培训期间产生的费用,应按照甲方的相关规定进行报销。报销时乙方需提供相关凭证和票据。
五、工作待遇安排
乙方在外派培训期间,其工资待遇按照甲方的规定执行。如因培训导致乙方不能正常工作,甲方将根据实际情况对乙方的工资进行调整或补偿。具体事宜双方另行协商。
六、必威体育官网网址义务和责任承担
乙方在外派培训期间及返回后,应严格遵守甲方的
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