招聘合同模板7篇.docx

招聘合同模板7篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：_____________________________________

联系方式：_____________________

乙方（应聘者）：____________________

地址：_____________________________________

联系方式：_____________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方应聘至甲方单位工作事宜达成以下协议：

一、合同期限及试用期

1.合同期限：本合同的起始日期为______年____月____日，终止日期为______年____月____日。期满后如双方继续合作，需重新签订劳动合同。

2.试用期：自合同起始日起，前______个月为试用期。试用期结束后，经甲方考核合格，乙方正式成为甲方员工。

二、工作内容及工作地点

甲方聘请乙方从事的职位为_________________，具体工作内容按照甲方的岗位说明书执行。乙方应履行岗位职责，按时、按质完成工作任务。甲方可根据工作需要调整乙方的职位及工作地点。

三、工作时间与休息休假

甲方根据行业特点，决定实行以下工作时间制度：_______________。乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，完成工作任务。甲方保证乙方享有法定休息休假权利。

四、薪酬待遇与福利

1.薪酬：乙方的月薪为人民币________元整（税前），具体薪酬根据甲方的薪酬制度及乙方的工作表现进行调整。

2.奖金及提成：乙方在职期间表现良好或有突出贡献的，甲方给予相应奖金或提成奖励。

3.福利：甲方按照国家及地方相关规定为乙方提供各项福利，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

五、必威体育官网网址义务与竞业限制

1.乙方应对甲方的商业秘密、技术秘密及客户信息等予以必威体育官网网址，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。

2.乙方在离职后的竞业限制期内（一般为离职后______个月至______年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。否则，甲方有权追究乙方的法律责任。

六、违约责任及赔偿

任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。包括但不限于以下情形：擅自解除劳动合同、违反必威体育官网网址义务、违反竞业限制等。违约方需向守约方支付违约金并赔偿由此造成的损失。具体金额根据违约情况确定。

七、合同解除与终止

本合同可在双方协商一致的情况下解除或终止。此外，如乙方有下列情形之一的，甲方有权立即解除本合同并不给予任何补偿：严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响等。

八、其他约定事项

双方根据实际需要在本合同约定外的其他事项，如培训、岗位变动、加班等可在附件或补充协议中约定。本合同的附件和补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同未尽事宜，按照国家法律法规及相关政策执行。甲乙双方在本合同履行过程中发生争议的，应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解或依法向有管辖权的法院起诉。本合同的修改和解释必须经甲乙双方书面确认。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。本合同的涂改部分视为无效。甲乙双方签字如下：

（以下无正文）

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_____________________________________

联系电话：_______________________________

乙方（应聘者）：___________________________

地址：___________________________________

联系电话：_______________________________

鉴于甲方需要招聘员工以充实其业务，而乙方愿意受聘于甲方从事相关工作，双方在平等、自愿的基础上，达成如下协议：

一、职位及工作内容

1.乙方应聘的职位为：____________________。

2.乙方的主要工作内容为：__________________。

二、工作时间和地点

1.工作时间：按照甲方的规定执行，具体为每周工作______天，每天工作______小时。

2.工作地点：______________________________。

三、薪酬待遇