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员工终止劳动合同协议8篇

篇1

甲方：XXXXXX公司

乙方：XXXXXX（员工）

鉴于乙方因个人原因，希望提前终止与甲方的劳动合同关系，甲方同意乙方解除劳动合同的请求，经双方协商一致，达成以下条款，以资共同遵守：

一、劳动合同终止

1.双方同意，自本协议签订之日起，甲方与乙方的劳动合同关系即行终止。

2.乙方的最后工作日为XXXX年XX月XX日，此后乙方不再享有甲方员工的相关权益。

二、工资及福利结算

1.甲方同意根据乙方已工作的时间和表现，支付乙方应得的工资和福利。具体金额按照甲方薪资制度和相关考勤记录计算。

2.甲方将在本协议签订之日起XX个工作日内，将乙方的工资和福利支付至乙方指定银行账户。

三、社保及公积金处理

1.甲方同意协助乙方办理社会保险和住房公积金的停缴手续，确保乙方的社保和公积金权益不受影响。

2.乙方需配合甲方提供相关材料，以便顺利办理停缴手续。

四、必威体育官网网址及竞业限制

1.乙方同意严格遵守必威体育官网网址义务，对在甲方工作期间获知的商业秘密、技术秘密、客户信息等敏感信息，不得向任何第三方泄露。

2.乙方在离职后XX个月内，不得在甲方经营同类业务或与甲方有竞争关系的企业任职或投资。

五、违约责任

1.若乙方违反本协议约定，包括但不限于泄露公司机密、竞业限制违反等，乙方需承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

2.甲方若未按照本协议约定支付乙方的工资和福利，或未协助乙方办理社保公积金停缴手续的，甲方需承担相应的违约责任。

六、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的任何争议，应首先通过友好协商解决。若协商无果，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决期间，除涉及争议部分外，其他条款仍应继续履行。

七、其他事项

1.本协议未尽事宜，可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。协议自双方签字或盖章之日起生效。

3.乙方离职后，不得以甲方名义或利用甲方资源谋取个人利益。

4.乙方确认已阅读并理解本协议的所有条款，并对本协议的内容无异议。

5.乙方在离职前需归还甲方所有的财物，包括但不限于办公用品、设备、资料等。

6.乙方需配合甲方完成工作交接，确保工作顺利进行。

7.甲方将根据乙方的出勤情况和薪资标准，结算并支付乙方的工资和福利。若乙方有未休完的年假或加班，甲方将按照公司规定给予相应的补偿。

8.乙方在离职后仍需对在甲方工作期间获知的敏感信息必威体育官网网址，并不得利用这些信息谋取个人利益。若因违反必威体育官网网址义务给甲方造成损失的，乙方需承担相应的法律责任。

9.在离职前，乙方需签署相关的离职文件，如离职申请、离职承诺书等，以确保离职手续的顺利进行。

10.本协议的任何修改或补充均需双方书面同意，否则无效。

11.双方在签订本协议时对协议内容进行了充分的沟通和协商，对协议内容有清晰的认识和共同的意愿表达。在签订本协议后，任何一方均不得以重大误解、显失公平或欺诈胁迫等理由要求撤销或变更本协议。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于甲方与乙方于_________年_________月_________日签订的劳动合同，因以下原因，双方同意提前终止该劳动合同：

1.乙方因个人原因提出辞职，甲方同意并尊重乙方的决定。

2.乙方在甲方的工作年限为_________年，期间表现优异，但因个人发展规划与甲方岗位不符，故提出终止劳动合同。

3.甲方因业务调整，需裁减人员，故与乙方协商终止劳动合同。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方就终止劳动合同事宜达成如下协议：

一、双方同意提前终止劳动合同，解除劳动关系。

二、乙方应在协议签订之日起_________日内办理离职手续，包括但不限于：

1.交接工作：乙方需将其在甲方的工作内容、进度、注意事项等向接替人员或上级进行交接，确保工作顺利进行。

2.归还财物：乙方需归还甲方提供的办公物品、交通工具、通讯工具等财物，如有损坏或遗失，需按甲方规定进行赔偿。

3.办理离职手续：乙方需到甲方人力资源部门办理离职手续，包括但不限于提交离职申请、签署离职协议、办理工资结算等。

三、甲方同意在乙方办理完离职手续后，按照《中华人民共和国劳动法》的规定支付乙方相应的经济补偿。具体补偿标准为：

1.乙方在甲方的工作年限每满一年