劳动技术派遣通用版合同8篇.docx

劳动技术派遣通用版合同8篇

篇1

甲方（派遣单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（用工单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

丙方（劳动者）：_________

地址：_________

联系方式：_________

一、合同三方的基本信息

1.甲方是一家依法成立的劳务派遣单位，具备劳务派遣的资质和条件。

2.乙方是一家依法成立的用工单位，有明确的岗位需求，愿意使用劳务派遣人员。

3.丙方是一名具有劳动能力的自然人，愿意从事乙方提供的岗位工作。

二、合同的目的和背景

1.甲方与乙方在平等、自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，就丙方的劳务派遣事宜达成如下协议。

2.丙方在乙方的岗位上工作，接受乙方的管理和监督，享受相应的劳动报酬和福利待遇。

三、合同的期限

1.本合同自签订之日起生效，有效期为_____年。

2.合同的生效和终止应当遵守相关法律法规的规定。

四、丙方的岗位职责和要求

1.丙方在乙方从事的岗位为：_________。

2.丙方应当遵守乙方的规章制度，服从乙方的管理和监督。

3.丙方应当完成乙方分配的工作任务，保证工作质量。

五、劳动报酬和福利待遇

1.丙方的劳动报酬按照乙方的薪酬体系支付，具体数额根据岗位和绩效确定。

2.乙方应当为丙方提供必要的劳动保护和福利待遇，保障丙方的合法权益。

六、社会保险和福利

1.乙方应当为丙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。

2.乙方应当为丙方提供必要的劳动福利，如工作餐、交通补贴等。

七、违约责任

1.甲方或乙方违反本合同的约定，应当承担相应的违约责任。

2.丙方违反乙方的规章制度或者劳动合同的约定，应当承担相应的责任。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，由三方协商确定。

2.本合同一式三份，甲方、乙方和丙方各执一份。

3.本合同自签订之日起生效，具有法律效力。如有争议，应当通过协商或者法律途径解决。

篇2

甲方（派遣单位）：___________________

乙方（用工单位）：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规及有关规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、协议期限

第一条本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。协议期满前经双方协商一致可以续约。协议期限内任何一方违反约定或经双方协商解除协议等情形出现时协议终止。协议终止时甲方应依法办理相关手续。协议期间任何一方不得擅自变更或解除协议内容。如需变更或解除协议需经双方协商一致并达成书面补充协议。

二、工作岗位及要求

甲方（盖章）：___________________

乙方（盖章）：___________________

法定代表人：___________________

法定代表人：___________________

委托代理人：___________________（签字）

委托代理人：___________________（签字）

日期：____年____月____日

篇3

甲方（派遣单位）：____________________

乙方（用工单位）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《劳务派遣合作协议》等有关法律规定，甲乙双方经过友好协商，就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务等事宜，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自签订之日起生效，有效期为_____年，自____年____月____日至____年____月____日。合同期满前，双方协商一致可续签合同。

二、派遣人员数量及条件

甲方按照乙方要求派遣劳动者到乙方工作，派遣人员的数量及条件以乙方提交的《派遣人员清单》为准。派遣人员需符合以下条件：

1.年龄在法定劳动年龄范围内；

2.身体健康，无重大疾病及职业病；

3.具备从事乙方工作岗位所需的基本技能和素质。

三、工作内容及地点

派遣人员在乙方的具体工作岗位、职责及工作地点，由乙方根据工作需要自行安排。甲方应确保派遣人员服从乙方的管理，遵守乙方的规章制度。

四