电工聘用劳动合同6篇.docx

电工聘用劳动合同6篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、劳动合同期限

1.试用期：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.正式聘用期：自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容与地点

1.甲方聘用乙方为电工，负责维护和管理甲方的电气设备。

2.工作地点：_________。

三、工作时间与报酬

1.工作时间：乙方需按照甲方的安排进行工作，每周工作______天，每天工作______小时。具体工作时间安排如下：_________。

2.报酬：乙方的工资为每月______元，具体发放方式及时间如下：_________。

四、社会保险与福利

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种包括：_________。

2.乙方在甲方工作期间，可享受以下福利待遇：_________。

五、劳动纪律与奖惩

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，如有违反，甲方有权依据规章制度对乙方进行处罚。

2.乙方在甲方工作期间，如表现出色，甲方可给予相应的奖励。具体奖励措施如下：_________。

六、劳动合同的变更、解除与终止

1.甲乙双方在协商一致的情况下，可以变更本劳动合同的内容。

2.乙方在试用期内可随时提出解除劳动合同的请求，甲方不得拒绝。

3.乙方在正式聘用期内提出解除劳动合同的请求时，应提前一个月以书面形式通知甲方。甲方在接到通知后，应及时办理相关手续。如乙方未提前通知甲方而擅自离职，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

4.在以下情况下，甲方可解除劳动合同：_________。

5.在以下情况下，乙方可解除劳动合同：_________。

6.劳动合同的终止应符合国家和地方的规定。本劳动合同期满时，如双方不再续签，则本劳动合同自动终止。

7.劳动合同解除或终止时，双方应按规定办理相关手续并移交相关物品。如有争议，应依法解决。

七、违约责任及赔偿金额的计算方法

1.甲乙双方在履行本劳动合同过程中，如因违约造成对方损失的，应承担相应的赔偿责任。具体赔偿金额的计算方法根据损失情况确定。

2.乙方在试用期内因个人原因未能履行岗位职责的，甲方有权解除本劳动合同并不承担任何赔偿责任。但如因甲方原因造成乙方损失的，甲方应依法承担赔偿责任。

3.乙方在正式聘用期内因个人原因未能履行岗位职责的，甲方有权解除本劳动合同并要求乙方承担相应的违约责任和赔偿责任。具体赔偿金额的计算方法根据损失情况确定。但如因甲方原因造成乙方损失的，甲方应依法承担赔偿责任。

4.甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生争议时，应首先通过协商方式解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可依法向人民法院提起诉讼。在争议处理过程中产生的相关费用由双方协商解决或按照生效法律文书的规定执行。

5.甲乙双方在履行本劳动合同过程中因不可抗力导致无法继续履行的（如自然灾害、社会事件等），双方应协商解决并共同承担由此造成的损失和风险；协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可依法向人民法院提起诉讼并依法承担相应的法律责任和赔偿责任。

篇2

#甲方（雇主）：

公司名称：_________

地址：_________

联系人：_________

联系电话：_________

#乙方（员工）：

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

联系方式：_________

#根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

#一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同终止日期：_________年_________月_________日

#二、工作内容