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饭店经营管理咨询合同书5篇

篇1

甲方（委托方）：_________

乙方（受托方）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、诚实信用的基础上，就甲方委托乙方进行饭店经营管理咨询事宜，达成如下协议：

一、咨询内容

1.饭店经营策略制定：乙方需为甲方制定科学的饭店经营策略，包括市场营销策略、财务管理策略、人力资源管理策略等，以提高饭店的经济效益和市场份额。

2.饭店管理培训：乙方需为甲方提供饭店管理培训服务，包括管理人员培训、服务人员培训等，提高甲方的管理水平和服务质量。

3.饭店运营监控：乙方需对甲方的饭店运营进行实时监控，及时发现问题并提出改进措施，确保饭店的稳健运营。

二、咨询期限

本合同自签订之日起生效，咨询期为______年。在咨询期内，乙方需按照本合同的约定为甲方提供饭店经营管理咨询服务。

三、咨询费用及支付方式

1.咨询费用：根据甲方饭店的规模和业务需求，乙方将收取一定的咨询费用。具体费用及计算方式如下：_________。

2.支付方式：甲方需在本合同签订后______个工作日内向乙方支付咨询费用。乙方在收到款项后，将向甲方开具正式的发票。

四、双方权利义务

1.甲方权利及义务：甲方有权要求乙方按照本合同的约定提供饭店经营管理咨询服务；甲方有义务向乙方提供必要的支持和配合，确保咨询工作的顺利进行。

2.乙方权利及义务：乙方有权要求甲方按照本合同的约定支付咨询费用；乙方有义务为甲方提供科学、合理的饭店经营管理咨询服务。

五、违约责任及赔偿

1.甲方违约责任：如甲方未按照本合同的约定支付咨询费用，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任，并赔偿因此给乙方造成的实际损失。

2.乙方违约责任：如乙方未按照本合同的约定提供饭店经营管理咨询服务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，并赔偿因此给甲方造成的实际损失。

六、争议解决及法律适用

1.争议解决：如甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.法律适用：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

七、其他约定事项

1.合同生效：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.合同变更与续签：如需对合同内容进行变更或补充，应经双方协商一致后签订书面补充协议；咨询期届满后，如需续签合同，应经双方协商一致后重新签订书面合同。

3.必威体育官网网址条款：甲乙双方在履行本合同过程中获知的对方商业秘密和必威体育官网网址信息，应予以必威体育官网网址，未经对方书面同意，不得向第三方泄露。

4.不可抗力：因不可抗力导致双方无法履行本合同的，双方应友好协商解决。

篇2

甲方（饭店方）：_________

乙方（咨询方）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就饭店经营管理咨询事宜，达成如下协议：

一、合同背景

甲方是一家从事餐饮行业的公司，拥有多年的经营经验。然而，随着市场竞争的加剧，甲方感到在经营管理方面存在不足，需要借助专业的咨询机构来提升饭店的管理水平和经营能力。乙方是一家专业的饭店经营管理咨询公司，拥有多年的行业经验和专业的团队，能够提供全方位的饭店经营管理咨询和服务。

二、合同目的

本合同的目的在于通过乙方的专业咨询和服务，提升甲方的饭店经营管理水平，增强饭店的市场竞争力，实现双方的共赢。

三、合同内容

1.咨询服务范围

乙方将提供全方位的饭店经营管理咨询，包括但不限于以下几个方面：

（1）饭店战略规划：为甲方制定饭店的长期发展规划和短期经营计划。

（2）市场营销策略：针对甲方的市场定位和顾客群体，制定有效的市场营销策略。

（3）人力资源管理：为甲方提供人力资源规划、员工招聘、培训、绩效评估等方面的咨询服务。

（4）财务管理：为甲方提供财务管理方面的咨询服务，确保饭店的财务状况健康。

（5）运营管理：针对甲方的饭店运营情况，提供运营管理和改进建议。

2.咨询服务方式

乙方将采取以下方式进行咨询服务：

（1）现场咨询：乙方将派遣专业团队到甲方现场进行实地调查和咨询。

（2）电话咨询：乙方将提供专门的咨询电话，方便甲方随时与乙方进行沟通。

（3）网络咨询：乙方将建立专门的咨询网站或社交媒体平台，方便甲方进行在线咨询。

3.咨询服务时间

本合同的服