- 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
以家为家,以乡为乡,以国为国,以天下为天下。——《管子》
管理评审汇报材料(多篇范文)
管理评审汇报材料
管理评审汇报材料
一分公司在总公司“抓质量管理,促效益增长”的战略思想
指导下,积极响应贯标决议。现汇报一下今年qms运行状况。
一分公司为落实和实现总公司制订的“管理方针”和“质量
目标”,重新修订了《一分公司安全管理规定》和《优质服务
奖惩规定》。加强了对员工,按计划进行“安全行车”“优质服
务”的培训
教育。使广大员工充分认识到“安全是质量的保证,质量
是效益的保证”,激发了员工抓好质量管理的热情。通过每日
对车属单位人员的考核,明确了员工的职责,落实了岗位责任,
通过对车辆营运状况的考核,端正了从业人员的服务态度,提
高了服务意识。尤其是“p.d.c.a”的过程方法,在安全管理工作
中的循环运用,保证了各项工作计划的有效落实和实施。通过
加大对事故隐患的整改力度,从而降低了事故的发生率,通过
考核和检查、整改措施的落实,及时找出不合格品的产生原因,
制订纠正预防措施,做到了防微杜渐,不仅使班车的正班、正
点率有所提高而且为安全行车,规范服务,和保证车辆技术状
以家为家,以乡为乡,以国为国,以天下为天下。——《管子》
况完好都打下了良好的基础。从而实现了各项考核指标均达到
或超过质量管理手册的考核目标和要求。
在贯标过程中,一分公司紧紧围绕《飞鹿公司质量手册》
的“目标”和“目标”,开展各项活动。始终坚持“持续改良”的准
绳,不间断评价现状,积极采纳各项合理化建议,辨认改良工
作中的不足。
促使全公司的服务质量有很大提高,这充分说明了质量系
统文件的运行是有效的,并获得了良好的功效。
一分公司
二○○九年十月十一日
第二篇:管理评审汇报材料
管理评审汇报材料
自本公司XX年10月30日正式实施iso9001:XX质量管
理系统以来,严厉按质量管理系统文件的请求开展各项质量管
理活动,并获得了一定成效,在此,将行政部的管理评审材料
作如下汇报:
一、工作业绩
通过定期的教诲培训以及日常的工作指导等方式,所有员
工均闇练把握质量目标及本岗位的工作职责,并能把质量目标
以家为家,以乡为乡,以国为国,以天下为天下。——《管子》
和目标所包含的具体请求落实到本部门的实际工作中去(附
表)。
项目推行iso前推行iso后
培训iso知识无培训培训后,作业规范、职责、权限分明
生产管理有培训,效果不大组织生产、采购、物控、品质、
内审等培训,效果显著。
员工礼仪有培训,结果不大员工素质提高
培训合格率80%不格率合格率达100%(附件1:培训分
析表)人力资源管理人员40人增至47人(附件2:人员状况
统计表)设备设施有设备设施增加了电脑、投影机等一批先辈
设备
工作环境增大办公区域,同时建有配套、仓库等办公室。
质量方针、目标不明确明确,并能运用到实际工作中去
二、存在的问题
本公司XX年2月26日进行的首次内审工作中,本部门
审查出两项不合格项(附后表),针对不合格项,本部门及时
做了原因分析,并采取
文档评论(0)