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劳动合同书电子版(烟台市)Word版7篇

篇1

劳动合同书

甲方（用人单位）名称：烟台市民政局

地址：烟台市莱山区迎春大街170号

主要负责人（法定代表人）：张三

乙方（劳动者）姓名：李四

性别：男

民族：汉族

现居住地地址：烟台市莱山区春晖路17号

户籍所在地地址：烟台市莱山区春晖路17号

联系方式：12345678901

一、劳动合同期限

第一条：本劳动合同期限自2024年7月1日起，至2025年6月30日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意根据甲方工作需要，在莱山区担任社区服务工作。乙方的工作地点为莱山区各社区服务中心。

三、工作时间和休息休假

第三条：甲方实行每周五天工作制，每天工作8小时。乙方享有法定节假日、带薪年休假等休息休假的权利。具体安排由甲方根据实际情况决定。

四、劳动报酬

第四条：甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额根据乙方的岗位和职务确定。乙方在试用期的劳动报酬为每月2000元。试用期满后，根据乙方的表现和能力，甲方有权调整乙方的劳动报酬。

五、社会保险和福利

第五条：甲方按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。乙方享受相应的社会保险待遇。甲方还向乙方提供必要的劳动保护和福利待遇。

六、劳动纪律和规章制度

第六条：乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，完成甲方安排的工作任务。甲方有权对乙方进行教育和处罚，但不得对乙方实施体罚、精神虐待等违法行为。

七、劳动合同的变更、解除和终止

第七条：本劳动合同经双方协商一致，可以变更。变更合同应当采用书面形式，并自变更之日起生效。任何一方不得擅自变更合同内容。第八条：有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（一）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；（二）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；（三）乙方严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；（四）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；（五）乙方被依法追究刑事责任的。第九条：有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：（一）在试用期内的；（二）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（三）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。第十条：本劳动合同期满或者双方约定的终止条件出现时，本劳动合同即行终止。第十一条：本劳动合同解除或者终止后，双方应当办理相关手续，包括但不限于工作交接、财物归还等。第十二条：本劳动合同解除或者终止后，乙方应当遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他重要信息。

八、违约责任

第十三条：双方应当全面履行本劳动合同，任何一方违反合同约定，应当承担违约责任。具体违约责任根据违约方的主观过错、违约行为对另一方造成损失的大小等因素确定。第十四条：甲方违反本合同约定解除劳动合同的，应当向乙方支付赔偿金。赔偿金的具体数额根据乙方的实际损失确定。第十五条：乙方违反本合同约定解除劳动合同的，应当向甲方支付违约金。违约金的具体数额根据甲方的实际损失确定。第十六条：双方违反合同约定给另一方造成损失的，应当承担赔偿责任。具体赔偿责任根据双方的过错程度和损失大小等因素确定。

九、其他约定事项第十七条：双方在本合同履行过程中产生的争议，应当首先通过协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可以向人民法院提起诉讼。第十八条：本劳动合同未尽事宜，双方可以协商补充，补充协议与本合同具有同等法律效力。第十九条：本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二十条：本劳动合同自双方签字或者盖章之日起生效。甲方（签字或者盖章）：张三乙方（签字或者盖章）：李四日期：2024年7月1日

篇2

劳动合同书

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

联系方式：[联系方式]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

性别：[性别]

年龄：[年龄]

身份证号码：[身份证号码]

联系方式：[联系方式]

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况

第一条：甲方招用乙方为劳动合同制职工，劳动合同期限自[劳动合同起始日期]至[劳动合同终止日期]，合同期[合同年限]年。

第二条：甲方为乙方提供的工作地点位于[工作地点]，工作岗位为[工作岗位]，乙方的工