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2025年《公务员法》相关法律法规知识考试题库

第一部分单选题(50题)

1、公务员法对公务员的任职年限有何规定?

A:公务员任职年限由各单位自行决定

B:公务员任职年限由公务员自己决定

C:公务员任职年限由法律、法规规定

D:公务员任职年限无限制

【答案】：C

2、公务员的职务与级别的对应关系如何确定?

A:由公务员自行决定

B:由各级政府统一规定

C:根据不同职务设定不同级别

D:根据公务员的工作年限确定

【答案】：C

解析：公务员的职务与级别的对应关系是根据不同职务的性质、特点和管理需要来确定的，而不是由公务员自行决定、各级政府统一规定或根据工作年限确定。

3、以下情况不能录用为公务员的是。()

A:曾被记行政处分的

B:受过行政拘留的

C:曾被开除公职的

D:大专学历

【答案】：C

4、对公务员的考核中，重点考核的是公务员的。()

A:工作能力

B:工作实绩

C:思想政治

D:工作作风

【答案】：B

5、公务员的年度考核，以下哪项是重点内容?

A:道德品行

B:群众评价

C:工作实绩

D:创新能力

【答案】：C

6、公务员的考核，以下哪项是主要的评价依据?

A:学历

B:资历

C:工作实绩

D:人际关系

【答案】：C

7、下列部门不属于公务员主管部门。()

A:人事部

B:某县县委组织部

C:某省人事厅人事处

D:某市人事局

【答案】：C

8、公务员在任职期间，以下哪种情况需要回避?

A:籍贯与工作单位所在地相同

B:与同一部门同事有亲属关系

C:学历与职位要求相符

D:工作经验丰富

【答案】：B

解析：公务员法规定，公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关双方直接隶属于同一领导人员的职位或者有直接上下级领导关系的职位工作，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。

9、公务员的任用，坚持的原则。()

A:勤能并重

B:管理与监督并重

C:为才是用

D:任人唯贤，德才兼备

【答案】：D

10、公务员的职务与职级应当如何确定?

A:职务决定职级

B:职级决定职务

C:根据其德才表现、工作实绩和资历确定

D:根据其领导意愿确定

【答案】：C

11、录用公务员的首要程序是。()

A:审核编制限额

B:审核职位空缺情况

C:发布招考公告

D:进行资格审查

【答案】：C

12、公务员在何种情况下应当回避?

A:与同事有亲属关系

B:与工作对象有私人恩怨

C:与工作对象有近姻亲关系

D:与领导有共同爱好

【答案】：C

解析：公务员在任职和执行公务时，如果与工作对象有近姻亲关系，可能影响公正执行公务的，应当回避。而与同事有亲属关系、与工作对象有私人恩怨或与领导有共同爱好，并不构成公务员回避的法定条件。

13、关于人事争议仲裁以下说法正确的是()

A:提交仲裁以双方自愿为前提、

B:一方申请仲裁就可以受理、

C:仲裁委员会的组成人员人数应当是三人以上、

D:仲裁裁决并不是向法院起诉的前置程序、

【答案】：B

14、公务员法对公务员的奖励制度有哪些规定?

A:公务员奖励只能给予精神奖励

B:公务员奖励只能给予物质奖励

C:公务员奖励分为：嘉奖、记三等功、记二等功、记

一等功、授予荣誉称号

D:公务员奖励由公务员所在单位自行决定

【答案】：C

解析：根据《中华人民共和国公务员法》第五十一条，对工作表现突出，有显著成绩和贡献，或者有其他突出事迹的公务员或者公务员集体，给予奖励。奖励坚持定期奖励与及时奖励相结合，精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则。公务员集体的奖励适用于按照编制序列设置的机构或者为完成专项任务组成的工作集体。奖励分为：嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号。对受奖励的公务员或者公务员集体予以表彰，并对受奖励的个人给予一次性奖金或者其他待遇。

15、对违反公务员法规定情形的领导成员和直接责任

人员，根据规定予以。()

A:处分

B:处罚

C:追究刑事责任

D:经济处罚

【答案】：A

16、关于转任的范围和特点理解正确的是。()

A:转任在机关内部的范围是有限制的

B:转任的范围是在本部门，本单位的不同职位之间

C:转任还包括跨地区，跨部门的转任

D:转任中公务员的职务不会发生升降

【答案】：C

17、公务员在何种情况下，应当回避?

A:与本人有夫妻关系的人员担任同一机关的领