广州市职工劳动合同正式版样板5篇.docx

广州市职工劳动合同正式版样板5篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXXXX公司

地址：XXXXXXXXX街XX号

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中，试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事XXXX工作，具体职责详见职位说明书。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地，甲方可根据工作需要调整乙方的工作岗位。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作XX小时，每周工作XX天的标准工时制。乙方每日工作时间不超过XX小时，每周工作时间不超过XX小时。

2.甲方根据工作需要，可安排乙方加班。乙方因工作需要加班的，应事先征得甲方同意，并办理加班手续。加班时间一般每日不得超过XX小时，每月不得超过XX小时。

3.甲方保证乙方享有法定休息日和节假日。法定节假日期间，甲方应安排乙方休息。

4.乙方因病、因事不能上班的，应事先向甲方请假，并办理请假手续。因病、因事需要请假的，应提供相应的证明材料。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由基本工资、岗位津贴、绩效奖金等组成。具体金额根据乙方的职位、工作表现及公司效益等因素确定。

2.甲方按月以货币形式支付乙方的劳动报酬，每月XX日为发薪日。若遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

3.乙方在试用期的劳动报酬不得低于本单位相同岗位最低档劳动报酬的XX%，并不得低于当地最低工资标准。试用期满后，根据乙方的表现和业绩，甲方可调整乙方的劳动报酬。

4.乙方因病、因事不能上班的，在规定的医疗期或请假期间，甲方应支付乙方的病假工资或事假工资。具体标准按照甲方公司的相关规定执行。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家和地方的规定，为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2.乙方在合同期内因工负伤或死亡的，甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方提供工伤保险待遇和丧葬补助等福利。

3.甲方应根据乙方的职位和工作地点，为乙方提供必要的劳动保护用品和安全生产条件，并督促乙方遵守安全操作规程。

4.甲方应为乙方提供必要的培训和学习机会，提高乙方的职业技能和素质。培训费用由甲方承担。

六、劳动纪律和奖惩制度

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，履行本合同的义务。

2.甲方有权根据国家的法律法规和甲方的规章制度，对乙方进行奖惩。具体奖惩措施按照甲方公司的相关规定执行。

3.乙方因违反国家的法律法规或甲方的规章制度被处罚的，处罚期间乙方的劳动报酬和福利待遇按照甲方公司的相关规定执行。

4.乙方因工负伤或死亡的，工伤期间的劳动报酬和福利待遇按照国家和地方的相关规定执行。具体标准按照甲方公司的相关规定执行。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。变更后的合同文本应书面签订并由双方各执一份。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反国家的法律法规或甲方的规章制度的；

（2）乙方严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；

（3）乙方因病或非因工负伤医疗期满后不能从事原工作的；

（4）其他符合法律法规规定情形的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护和安全生产条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方的规章制度违反法律法规的规定损害乙方权益的；

（4）其他符合法律法规规定情形的。

4.本合同期满或者双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。甲方应按照国家和地方的规定，为乙方办理社会保险关系转移手续和档案转移手续。具体标准按照甲方公司的相关规定执行。

篇2

甲方（用人单位）：广州XX科技有限公司

乙方（职工）：张三

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动并获取报酬等事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX