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员工劳动的合同范本6篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：________________________________

联系方式：____________________________

乙方（员工）：_______________________

住址：________________________________

联系方式：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同生效日期：____年__月__日。

3.合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：_____________________。

2.乙方的工作地点为_____________________________。

三、工作时间与休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质和岗位职责安排工作时间。

2.甲方保证乙方享有法定休息休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，具体标准根据乙方的工作岗位、工作经验、技能水平等因素确定。

2.甲方按照国家有关规定及企业内部工资分配制度调整乙方工资。

3.甲方按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行安全生产教育和培训，确保乙方具备必要的安全生产知识，熟知安全生产规章制度和安全操作规程。

3.乙方应遵守甲方的安全生产规章制度和安全操作规程，遵守劳动纪律。

六、社会保险与福利

1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享受甲方规定的员工福利。

七、劳动合同变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。

2.甲乙双方解除劳动合同，应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

3.劳动合同终止的条件和程序按照法律法规和企业规定执行。

八、违约责任

1.甲乙双方应全面履行本合同的各项约定，违约方应承担相应的法律责任。

2.因乙方违反本合同导致甲方损失的，乙方应赔偿甲方的损失。

九、其他约定事项

1.乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权。

2.甲乙双方在本合同履行过程中产生的争议，应通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

3.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和企业内部规章制度执行。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：_________________________________

法定代表人或主要负责人：_____________________

联系电话：_____________________

乙方（员工）：____________________

性别：_________________

联系电话：____________________

身份证号：_________________________________

住址：_________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动达成以下协议：

一、劳动合同期限及工作内容

（一）劳动合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期为______个月。

（二）工作内容及工作地点：乙方应按照甲方的要求从事______岗位工作，工作地点为_____________________。

二、工作时间和休息休假

（一）工作时间：每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。具体上下班时间按照甲方规定执行。

（二）休假制度：按照国家法定假期及公司规定休假。

（三）加班事宜：乙方因工作需要加班的，应