餐饮管理经营人员劳动合同7篇.docxVIP

餐饮管理经营人员劳动合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（员工）：_________

地址：_________

联系方式：_________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事餐饮管理经营工作，经双方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期为_________个月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和地点

1.乙方将在甲方指定的餐饮场所从事管理经营工作。

2.具体岗位职责和工作地点由甲方根据实际情况安排。

三、工作时间和休假

1.乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时。

2.乙方将享有以下休假：

（1）法定节假日；

（2）带薪年休假；

（3）其他甲方规定的休假。

四、薪酬待遇

1.乙方的基本工资为每月_________元。

2.乙方将享有以下福利待遇：

（1）社会保险；

（2）住房公积金；

（3）其他甲方规定的福利待遇。

五、规章制度和纪律

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、奖惩制度、财务制度等。

2.乙方应服从甲方的管理，认真履行岗位职责，按时完成分配的任务。

3.乙方应保守甲方的商业机密和客户信息。

六、合同解除和终止

1.本合同可以在以下情况下解除或终止：

（1）双方协商一致；

（2）乙方因病或非因工负伤无法继续工作；

（3）乙方在试用期内不符合岗位要求；

（4）乙方严重违反甲方规章制度或纪律；

（5）其他合法情况。

2.合同解除或终止时，乙方应办理以下手续：

（1）交接工作；

（2）归还甲方财物；

（3）协助甲方进行离职调查。

七、争议解决和法律适用

1.本合同的解释和执行适用中华人民共和国法律。

2.双方因本合同产生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他条款

1.乙方在签订合同时应提供真实有效的身份证明和相关资质证明。

2.乙方应爱护甲方的财物，如有损坏或遗失，应照价赔偿。

3.乙方应尊重甲方的客户，保持良好的服务态度和工作形象。

4.乙方应保守甲方的商业机密和客户信息，不得擅自泄露或利用这些信息谋取个人利益。

5.乙方在合同期内不得擅自离职或从事其他职业，如有违反，应承担相应的法律责任。

6.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议应与本合同具有同等法律效力。

7.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。

甲方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

乙方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律、法规，双方本着平等、自愿的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系。

一、合同期限

1.合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，工作地点为_________。

2.乙方应根据岗位职责的要求，按时、足额、优质地完成各项工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行_________工作制，乙方每日工作不超过_________小时，每周工作不超过_________小时。

2.乙方享受国家法定的节假日和甲方规定的年休假、婚假、产假等假期。

四、劳动报酬

1.甲方按有关规定支付乙方劳动报酬，并依法代扣代缴个人社会保险费。

2.甲方按月支付乙方工资，发薪日为每月的_____