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必威体育精装版借调合同模板7篇

篇1

借调合同

合同编号：XXXX-XXXX-XXXX

借调单位：[借调单位名称]

被借调单位：[被借调单位名称]

借调时间：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止

借调岗位：[借调岗位名称]

一、借调目的

本次借调旨在加强[借调单位名称]与[被借调单位名称]之间的合作，促进[借调岗位名称]的工作开展，提高双方的工作效率和质量。

二、借调人员

1.借调人员姓名：XXX，性别：男，年龄：XX岁，学历：本科，专业：XXX。

2.借调人员在借调期间内，将担任[借调岗位名称]的工作，具体职责包括但不限于：XXX、XXX、XXX。

三、借调期限

本次借调的期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。借调期满后，如需继续借调，双方应协商并签订新的借调合同。

四、借调待遇

1.借调期间，借调人员的工资、奖金、津贴等福利待遇由[被借调单位名称]负责发放。具体标准按照[被借调单位名称]的薪酬制度执行。

2.借调人员在借调期间内，将享受[被借调单位名称]提供的相应社保、公积金等福利待遇。相关费用的缴纳和待遇的发放由[被借调单位名称]负责。

五、借调纪律

1.借调人员应遵守[被借调单位名称]的规章制度和纪律要求，认真履行工作职责，完成工作任务。

2.借调人员应保守[被借调单位名称]的商业秘密和客户信息，不得擅自泄露或利用相关信息谋取个人或他人利益。

3.借调人员应积极配合[被借调单位名称]的各项工作，不得擅自更改或拒绝工作任务。如有任何疑问或困难，应及时向[被借调单位名称]反映并寻求解决方案。

六、借调终止

1.借调期间，如一方提出终止借调关系，应提前与对方协商，并签订书面协议明确双方的权利和义务。

2.借调期满或双方协商终止借调关系后，借调人员应及时归还[被借调单位名称]的相关资料和设备，并完成相关的工作交接。

七、争议解决

1.借调期间如发生争议，双方应友好协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁不成的，可以向人民法院提起诉讼。

2.借调期间如发生工伤、疾病等意外情况，双方应按照国家有关法律法规处理。具体责任和待遇由双方协商确定。

八、其他事项

1.借调期间，借调人员应定期向[被借调单位名称]提交工作汇报和计划，确保双方的工作顺利进行。

2.借调期间，双方应积极配合，确保工作顺利进行。如遇重大问题或突发事件，应及时沟通并共同协商解决。

3.借调期满或双方协商终止借调关系后，双方应友好合作，确保工作交接顺利进行。如有未尽事宜或需要继续合作的事项，双方应协商并签订书面协议进行补充或续签。

4.本合同未尽事宜由双方协商确定并补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。

5.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。如需修改或补充本合同内容，需经甲乙双方协商一致并签订书面协议。

6.甲方（签字/盖章）：_________日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字/盖章）：_________日期：XXXX年XX月XX日

7.附件：1.借调人员简历及学历证明；2.借调岗位详细工作职责和要求；3.双方协商确定的其他补充协议或书面约定。

篇2

甲方（借调单位）：_________

乙方（被借调单位）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本借调合同。

一、借调岗位及人数

甲方因工作需要，向乙方借调以下岗位及人数：

1.借调岗位：_________

2.借调人数：_________

二、借调期限

本次借调的期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

三、工作内容及要求

1.甲方借调乙方的人员，在借调期内由甲方负责安排工作，并遵守甲方的规章制度。

2.乙方借调甲方的人员，在借调期内应服从甲方的管理和安排，并履行甲方规定的工作职责。

四、待遇及福利

1.甲方应按规定为借调人员提供必要的工作条件和劳动保护。

2.乙方借调甲方的人员，在借调期间享受甲方规定的工资待遇和福利。

3.甲方借调乙方的人员，在借调期间享受乙方规定的工资待遇和福利。

五、保险及福利

1.甲方应为借调人员缴纳社会保险费，包括养老、