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;目;01;公务员队伍由不同专业、年龄、经验的人员组成,存在较大的差异性。;新录用公务员特点;培养职业道德;02;国家法律法规;掌握本岗位的职责、工作内容和技能要求,熟悉相关业务流程和操作规范。;职业素养与道德建设;;03;;建立公务员在线学习平台,提供丰富的网络课程资源,方便学员自主学习。;实践锻炼机会拓展;团队建设活动;04;评估指标多元化;;反馈意见收集渠道完善;问题诊断与分析;05;专业背景要求;专兼职教师比例调配原则;师资培训计划和实施路径;;06;团队协作与沟通能力;;根据新录用公务员的实际需求和工作特点,不断优化课程设置,提高培训的针对性和实效性。;选拔机制;THANKS
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