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汽车修理岗前培训
演讲人:日期:
CONTENTS
目录
•岗前培训概述
•汽车基本知识普及
•修理技能操作培训
•安全防护与环保意识提升
•客户服务与沟通技巧培养
•考核评估与总结反馈
01
岗前培训概述
培训目的与意义
培训目的培训意义
使新职工掌握汽车维修的基本技能,提高工作帮助新职工快速适应工作环境,减少工作中的
能力和技术水平。失误和事故,提高工作效率。
培训对象与要求
培训对象
新入职的汽车修理工、学徒工等。
培训要求
掌握汽车基本构造和工作原理,熟悉汽车维修流程和工艺,遵守安全操
作规程。
培训内容与时间安排
培训内容
汽车维修基础知识、常见故障诊断与排除、维修工具和设备使用、维修质量
检验等。
时间安排
根据新职工实际情况和培训计划,合理安排培训时间和进度,确保培训效果。
02
汽车基本知识普及
汽车构造及原理简介
汽车构造发动机原理
发动机、底盘、车身和电
内燃机通过燃烧混合气产
气设备是汽车的四大组成
生动力,驱动汽车前进。
部分。
底盘构造电气设备
底盘包括传动系统、行驶
包括蓄电池、发电机、点
系统、转向系统和制动系
火系统、照明系统等。
统。
汽车分类与特点分析
乘用车与商用车驱动方式
乘用车主要用于载运人员和少量货物,前驱、后驱和四驱是常见的驱动方式,
商用车则用于运输货物或执行特定任各有优缺点。
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