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五、社会保险（一）养老保险是指被保险人退休后享受养老保险待遇的基本养老保险制度，以保障离退休员工的基本生活为原则社会保险养老保险费养老保险费是企业和被保险人共同缴纳的，国家规定企业和被保险人必须按时足额缴纳，被保险人以本人上一年月平均工资为缴费基数，按一定的比例缴纳基本养老保险费本月平均工资高于上一年本市职工月平均工资300%以上的部分，不缴纳基本养老保险费，也不作为计发基本养老金的基数。例：某公司员工月工资为7000元/月，而2003年度的社会平均工资为2004元/月，缴费最高为6012元，高出的988元部分，不缴费，也不能作为缴费基数，某员工就按6012元/月的基数缴费。五、社会保险社会保险01本人月平均工资低于本是最低工资标准的，以上一年本市最低工资标准为基数缴纳保险费。例：某公司员工月平均工资400元，而2003年度本市最低工资为495元/月，则此员工的缴费基数为495元/月。02缴费基数和比例社会平均工资是指北京市劳动和社会保障局，根据本市上一年国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业、国家机关、事业单位、民办企业和社会团体等职工，工作人员的年平均工资收入。（见付表）五、社会保险年度养老保险职工年平均工资/元职工月平均工资/元企业比例个人比例1992287124018%2%199334022841994452337719%5%199565405451996814467919979579798199811019918199912285102420001377811486%200115726131120021809215087%2003207281727200424048200420%8%北京市实行统一的社会保障号码制度，被保险人社会保障号码终身不变被保险人个人账户要按被保险人缴费工资基数的11%建立，其中个人缴纳部分为8%，企业缴纳20%，再从企业的20%中提取3%划入个人账户，合并为11%养老保险个人账户五、社会保险社会保险被保险人个人账户储存额只用于职工养老，不得提前支取，退休以后方可享受，如果被保险人退休后死亡，子女可以继承被保险人在规定的统筹范围内流动时，只转移养老保险关系，不转移养老保险基金，这就是我们常说的转移单。社会保险失业保险1999年9月14日，北京市人民政府令第38号，从此有了保障失业人员基本生活的失业保险出台了。五、社会保险失业保险费是由企业和个人共同缴纳的，并且要按月足额缴纳用人单位应缴纳的失业保险费，有社会保险经办机构委托单位的开户行按月代为扣缴个人应缴纳的失业保险费，由用人单位代为扣缴企业按本单位上年职工月平均工资总额的1.5%缴纳01个人按本人上年月平均工资的0.5%缴纳，高于本人工资300%的部分不缴纳02用人单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费03下面通过几组数字，了解失业保险发展和完善的过程04（见付表）05失业保险费缴纳的标准五、社会保险年度失业保险职工年平均工资/元职工月平均工资/元企业比例个人比例94.6~95.345233771%2元95.4~96.3654054596.4~97.3814467997.4~98.3957979898.4~99.31101991899.4~99.1012285102499.11~00.31228510241.5%0.5%00.4~01.313778114801.4~02.315726131102.4~03.318092150803.4~04.3207281727BDAC具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金非因本人意愿中断就业的所在单位和本人按规定履行缴费义务满一年的。已办理失业登记，并有求职要求的失业保险待遇五、社会保险应征服兵役的移居境外的享受基本养老保险待遇的无正当理由，拒不接受劳动部门指定的职业介绍服务机构介绍的工作的。重新就业的什么情况下，停止享受失业保险待遇五、社会保险失业人员如何领取失业保险金失业人员领取失业保险金的期限，是根据失业人员失业前累计缴费时间确定的（见附表）02社会保险01累计缴费时间领取失业保险金/月说明1年以上不满2年3发放标准一律按最低工资标准2年以上不满3年63年以上不满4年94年以上不满5年125年以上每满一年增发一个月，领取期限最长不得超过24个月累计缴费时间/年计发比例（%）适用范围不满5年70城镇合同制工人