2025年中级经济师之中级工商管理考试题库及参考答案（黄金题型）.docxVIP

2025年中级经济师之中级工商管理考试题库

第一部分单选题(500题)

1、国际航空货物运输方式中，被称为“桌到桌运输”的是（）。

A.班机运输

B.包机运输

C.集中托运

D.航空速递

【答案】：D

2、下列不属于企业技术创新中产学研联盟方式的是()。

A.校内产学研合作模式

B.双向联合体合作模式

C.多向联合体合作模式

D.企业一政府模式

【答案】：D

3、已知设备组有机器30台，每台机器一个工作日的有效工作时间是12小时，每台机器每小时的生产量是60件，则该设备组一周（7天，机器无休息）的生产能力是（）件。

A.108000

B.151200

C.162800

D.151400

【答案】：B

4、关于回收物流与废弃物流特点的说法，正确的是()。

A.回收物流与废弃物流的物流成本高

B.回收物流与废弃物流常使用大型化、通用化装运设备

C.回收物流与废弃物流储存、包装要求复杂

D.回收物流与废弃物流流通加工方式多样化

【答案】：D

5、下列不属于货物入库的业务程序的是()。

A.货物入库前的准备

B.验收货物

C.货物入库

D.货物的检查、盘点与保管损耗

【答案】：D

6、每次订购物料所需的联系、谈判等费用属于（）。

A.仓储成本

B.订货成本

C.机会成本

D.沉没成本

【答案】：B

7、某企业的产品生产按照工艺顺序需连续经过甲车间、乙车间和丙车间的生产才能完成。该企业运用在制品定额法编制下一个生产周期的生产计划。在下一个生产周期，各车间生产计划如下:丙车间生产量为950件，计划允许废品及损耗量为50件，期末在制品定额为200件,期初预计在制品结存量为150件;乙车间投入量为1200件，计划允许废品及损耗量为100件。期末在制品定额为250件，期初预计在制品结存量为200件;甲车间半成品外售量为100件，期末库存半成品定额为250件，期初预计库存半成品结存量为200件.

A.1350

B.1320

C.1600

D.1250

【答案】：A

8、某企业为了提高薪酬管理水平，决定对现有的员工薪酬制度进行改革探索，在销售部建立宽带薪酬结构，以更好地调动销售人员的工作积极性，进而提高公司业绩。根据职位评价的结果，该企业共划分了三个薪酬等级，每一薪酬等级又分别划分了若干薪酬级别，各薪酬级别之间的差距是相等的。其中，第一薪酬等级分为四个薪酬级别，第一薪酬等级的薪酬区间中值为6000元／月，薪酬浮动率为50％。

A.8000

B.9000

C.9500

D.10000

【答案】：B

9、注册商标有效期期满，要继续使用的，商标注册人应当在期满（）个月内按照规定办理续展手续；在此期间未能办理的，可以给予6个月的宽限期。

A.3

B.6

C.9

D.12

【答案】：D

10、根据商品流通环节不同，市场调研可分为（）。

A.消费者市场调研和产业市场调研

B.批发市场调研和零售市场调研

C.国际市场调研和国内市场调研

D.全面调研和非全面调研

【答案】：B

11、（2019年真题）某型号照相机业务增长率较高，市场占有率较高，在波士顿矩阵分析中位于（）。

A.金牛区

B.瘦狗区

C.明星区

D.幼童区

【答案】：C

12、在一定的时间期限和区域范围内，许可方除自己可以使用许可证协议下的技术外，也可以将该技术转让给第二方和第三方使用，这种许可贸易方式是（）。

A.普通许可

B.排他许可

C.交叉许可

D.分许可

【答案】：A

13、电商模式下，出现的一种无明显边界，网状结构新型企业组织形式是（）。

A.虚拟企业

B.联盟企业

C.集团企业

D.合资企业

【答案】：A

14、（）俗称“大保单”，是被保险人与保险人之间订立的正式保险合同的书面凭证。

A.投保单

B.保险凭证

C.保险单

D.暂保单

【答案】：C

15、由火柴盒包装箱发展起来的集装箱，这种技术创新属于（）。

A.重大（全新）的产品创新

B.渐进（改进）的产品创新

C.重大的工艺创新

D.渐进的工艺创新

【答案】：B

16、某工厂每年需消耗煤10万吨，每吨煤的价格为1200元，每吨煤的年保管费率为4％，单次订货成本为6000元。假设煤的价格不因采购数量的不同而产生折扣。

A.有利于资金周转

B.有利于进行运输管理

C.有助于有效地开展仓储管理工作

D.有利于实现较好的收益

【答案】：D

17、管理人员的管理能力不包括（）。

A.管理经验成熟程度

B.应用管理理论与方法的水平

C.科学态度与能力

D.思想觉悟

【答案】：D

18、战略实施的考核通常利用（）和平衡计分卡等方法实施。

A.战略控制法

B.累计积分法

C.关键绩效指标法

D.行为模式法

【答案】：