学校劳务合同通用版7篇.docx

学校劳务合同通用版7篇

篇1

甲方（学校）：

名称：_________

地址：_________

法定代表人：_________

联系方式：_________

乙方（劳务人员）：

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

专业：_________

联系方式：_________

鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事特定工作，乙方愿意提供劳务服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自双方签字之日起生效，有效期为_____年。合同期满前，双方可协商续签。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方指定的地点从事_____工作，具体职责包括但不限于：_____。

2.甲方应确保乙方的工作环境安全、卫生、舒适，并配备必要的安全设施。

3.甲方应确保乙方的工作时间合理，不得违反国家法律法规规定的工作时间。

三、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为_____元/月，甲方应按月支付乙方工资。

2.乙方在甲方工作期间，享受相应的福利待遇，包括但不限于：_____。

3.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的财务制度，不得私自挪用甲方财物。

四、保险和福利

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。具体缴纳比例和方式按照当地社保部门的规定执行。

2.甲方应为乙方提供必要的劳动保护和福利待遇，确保乙方的身心健康。

3.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度，不得从事违法违规行为。

五、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。解除合同后，双方应友好协商处理相关事宜。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；

（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以立即解除合同：

（1）未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的。

4.合同解除后，双方应友好协商处理相关事宜，包括但不限于工资结算、物品归还等。

六、违约责任和赔偿损失

1.双方同意，如一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿因此给对方造成的实际损失。

2.乙方在甲方工作期间，如因乙方的过错给甲方造成损失，乙方应承担赔偿责任。

3.甲方在乙方工作期间，如因甲方的过错给乙方造成损失，甲方应承担赔偿责任。

4.双方同意，如因不可抗力导致本合同无法继续履行，双方应友好协商处理相关事宜，并免除双方的违约责任。

七、争议解决和法律适用

1.本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方同意，如因本合同产生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定事项1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。3.本合同自双方签字之日起生效。甲方（签字/盖章）：_________乙方（签字/盖章）：_________日期：_________

篇2

甲方（学校）：_________

乙方（劳务人员）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方委托乙方提供劳务服务的有关事项，经友好协商，达成如下协议：

一、协议期限

1.本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.乙方提供劳务服务的期限为：自协议签订之日起至协议终止之日止。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方的_________部门从事_________工作。

2.乙方的工作地点为甲方的_________校区。

三、工作时间和报酬

1.乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时。具体工作时间安排由甲方根据工作需要和实际情况确定。

2.乙方的报酬按照甲方制定的劳务报酬标准执行，具体报酬金额根据乙方的实际工作表现确定。

四、保险和福利

1.甲方应为乙方购买必要的保险，