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事业单位临时用工协议书20245篇

篇1

协议编号：[协议编号]

甲方：[甲方事业单位名称]

乙方：[乙方个人姓名]

鉴于甲方需要雇佣临时工来完成特定工作事项，乙方愿意在协议期间提供临时用工服务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，达成以下协议条款：

一、协议期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。协议期限届满前，双方协商一致可续签协议。

二、工作内容与地点

1.乙方应按照甲方的要求，从事[具体工作岗位]的工作。

2.乙方的工作地点为甲方指定的[工作地点]。

3.乙方应按时完成甲方安排的工作任务，确保工作质量。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.乙方享有国家法定节日休息的权利。

3.甲方应根据乙方的工作性质和岗位特点，合理安排休息时间。

四、薪酬与福利

1.乙方的基本工资为[具体金额]，甲方按月支付乙方工资。

2.甲方根据乙方的工作表现和工作业绩，可给予相应的奖金和津贴。

3.乙方享有与甲方正式员工相等的福利待遇。

五、保险与福利保障

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在协议期间因工作原因发生意外伤害，甲方应负责处理和承担相关费用。

3.乙方享有国家规定的休假、病假等相关待遇。

六、必威体育官网网址与竞业限制

1.乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方。

2.乙方在协议期内和协议终止后的一定期限内，不得从事与甲方业务相竞争的工作。

七、违约责任

1.甲乙双方如违反本协议约定的条款，均应承担违约责任。

2.违约方应承担因违约造成的经济损失和法律责任。

八、其他约定

1.本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议内容真实合法，双方应共同遵守。

3.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。如有争议，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁或向人民法院提起诉讼。本协议解释权归甲方所有。

篇2

甲方（单位名称）：______________________

乙方（受聘人姓名）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本临时用工协议，以便明确双方的权利和义务。

一、协议期限

本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在甲方的________________岗位工作。具体工作内容包括但不限于____________________________等。

2.乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时完成工作任务，遵守甲方的各项规定和制度。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间。乙方应按时上下班，不得迟到早退。

2.甲方应保证乙方的休息权利，按照国家的规定安排乙方休息休假。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家的有关规定和乙方的工作岗位，确定乙方的工资标准为_____元/月。甲方可根据工作需要和乙方的工作表现调整乙方的工资水平。

2.甲方每月定期向乙方支付工资，不得无故拖欠。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享受甲方规定的福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家规定的劳动场所和劳动条件，保障乙方在工作过程中的安全与健康。

2.乙方应遵守甲方的安全制度和操作规程，防止事故的发生。

七、劳动纪律和奖惩措施

1.甲乙双方应共同遵守国家的劳动法律法规和甲方的劳动纪律。

2.乙方在工作中表现优异，应受到甲方的表彰和奖励；乙方在工作中违反纪律，应受到甲方的批评和处理，情节严重者，甲方有权解除劳动合同。

八、协议解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除本协议。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：

（1）在工作中严重失职，给甲方造成重大损失的；违反劳动纪律或甲方规章制度的；有违法行为的；其他符合法律法规规定的情形。

3.协议期满或者双方约定的协议终止条件出现，本协议即行终止。

九、违约责任及争议处理

1.甲乙双方应全面履行本协议的各项内容。一方违约的，应承担违约责任。因违约造成对方损失的，应承担赔偿责任