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必威体育精装版事故隐患排查管理制度及考核办法

一、管理制度

第一条为切实做好公司生产安全事故隐患排查、整改工作，

有效消除各类生产安全事故隐患，预防和杜绝各类生产安全事故的发

生。

第二条负有安全生产监督管理职责的部门和各单位负责人要

认真履行安全生产监管职能，切实加强职责范围内安全生产执法监管

工作，建立隐患排查、整改工作制度，经常性开展安全生产检查工作，

及时排查发现并消除各类生产安全事故隐患，有效预防和杜绝各类生

产安全事故的发生。

第三条各部门要建立健全隐患排查、整改工作台帐，落实专人

负责，以备检查。

第四条各部门对在日常工作中排查发现的管辖范围内的各类

生产安全事故隐患，属于应当由其他有关部门进行处理的，应及时通

报、移送其他有关部门查处并形成记录备查，接受移送的部门应当及

时进行处理；移送部门应当及时了解、掌握接受移送的部门对该隐患

的查处情况及结果，接受移送的部门也应当及时反馈查处情况及结果；

接受移送的部门难以单独处理整改的，应当及时、主动会同有关部门

进行联合查处整改；仍难以处理整改又属于重大生产安全事故隐患的，

应当及时书面报告公司安委会办公室，由安委会办公室进行协调处理。

第五条协调有关部门进行查处的重大生产安全事故隐患和列

为上级安全部门检查发现的重大生产安全事故隐患，相关责任(牵头)

部门要及时反馈查处情况及结果。

二、考核办法

1、针对管理制度第一条，如发生安全生产事故，扣当班安全员

3-5分，安全副经理5-10分，跟班经理5-10分。

2、针对管理制度第二条，隐患排查不及时，扣安全总经理3-8分，

分公司经理3-8分；监管不力扣安全总经理2-5分，分公司经理2-5

分。

3、针对管理制度第三条，无工作台账、扣安全副经理3-5分，相

关技术员2-4分。

4、针对管理制度第四条，报送不及时扣责任部门3-5分，相关责

任人3-5分，无反馈查处情况扣相关部门负责人3-5分，重大隐患不

上报扣相关责任人5-10分。

5、针对管理制度第五条，无查处情况和查处结果扣相关部门责任

人5-10分。

附表二十一：

项目考核内容负责人分值得分备注

事故隐患排查管理制度及考核办法

安全员3-5分

根据管理制度第一

一安全副经理5-10分

条

跟班经理5-10分

根据管理制度第二安全总经理3-8分

二

条分公司经理3-8分

根据管理制度第三安全副经理3-5分

三

条相关技术员2-4分

根据管理制度第四3-5分

四相关责任人

条5-10分

根据管理制度第五相关部门责

五5-10分

条任人