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关于给教师补发日常工作推进奖的报告

尊敬的县委、县政府领导：

教师是太阳底下最光辉的职业，是人类灵魂的工程师。

当我们怀着对“太阳下最光辉的职业”的美好憧憬，踏上了三尺讲台，满怀信心要实现自己最大的人生价值。多少年来，我们披星戴月、废寝忘食、呕心沥血的工作，默默的在教育这个职业上辛苦耕耘、固守清贫，总期望可以得到人们的尊重、社会的认可。

我们都是十年寒窗苦读出来的，很多人依靠父母的东挪西借支撑着修完学业。既然选择了教书育人这个职业，我们安贫乐道、无私奉献，面对无法享受该有的待遇，我们也选择认命和沉默。可我们也都要结婚生子、敬老养小，在物欲横流、物价飞涨的今天，我们却不得不为正常的日常开支而担忧。微薄的收入只能勉强养家糊口，现实使我们不得不在负债中挣命，在贫穷中苦度。

为调动全县干部职工的工作积极性，今年县委、县政府下发了[2016]14号文件，在去年年终考核奖的基础上增加了日常工作推进奖（即对干部职工实行月考核加年终考核的方式进行，月考核合格的每人每月发给月考核奖900元）。9月份，除教师和医生外全县公务员及其他事业单位的职工均已按文件精神兑现1—9月的日常工作推进奖。而我们教师同样是事业单位职工，教育工作者更是推进荔波发展中必不可少的一份子，为何我们却不能与其他事业单位职工享受同等的待遇？尊师重教已成为空谈了吗？

不公正的待遇已经严重挫伤了教师们的工作热情，我们没有理由要求学生学好知识，因为教师的知识已经严重贬值；我们也没有理由继续无私奉献，因为我们的无私奉献得不到县委、县政府的认可和肯定。我们唯一要做的是为自己合理、合法的权益而抗争。

为此，恳请县委、县政府批准补发教师2016年度1—9月日常工作推进奖，并从今年10月份起和我县其他事业单位职工同等享受日常工作推进奖。

荔波县第二中学全体教师

2016年10月20日

荔波县第二中学全体教师签名附件附后

《关于给教师补发日常工作推进奖的报告》

荔波县第二中学教师签名处