建筑工人劳动合同样本模板5篇.docx

建筑工人劳动合同样本模板5篇

篇1

甲方（用人单位）：XXX建筑公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

第一条：本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意在甲方从事建筑工人工作，工作地点为甲方各地项目部。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

第三条：甲方安排乙方执行不定时工作制，乙方在工作期间享受国家规定的有关休息、休假的权利。

四、劳动报酬

第四条：乙方在试用期间的工资为每日XX元，试用期满后，甲方根据乙方的专业技能、工作态度和绩效，确定乙方的工资为每日XX元。甲方每月XX日以货币形式支付乙方工资，并出具工资清单。

第五条：乙方在合同期内可享受甲方提供的福利和奖励，具体标准按照甲方相关规定执行。

五、社会保险和福利待遇

第六条：甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方自行承担部分社会保险费用。甲方应定期向乙方告知缴费情况。

第七条：乙方在合同期内可享受国家规定的各项福利待遇，包括但不限于：节假日福利、生日福利、婚育福利等。具体福利标准按照甲方相关规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业病防护

第八条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方在工作过程中的安全与健康。甲方应定期对乙方进行职业健康检查，并建立职业健康档案。

第九条：乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全操作规程，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。乙方因工作遭受事故伤害或患职业病，甲方应按照《工伤保险条例》等法律法规的规定保障乙方的权益。

七、合同的变更、解除和终止

第十条：甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。变更后的合同文本双方应各执一份。

第十一条：甲乙双方协商一致，可以解除本合同。合同解除后，甲方应按照《中华人民共和国劳动法》的规定向乙方支付经济补偿金。

第十二条：乙方在试用期内被证明不符合录用条件，甲方可以解除本合同。但甲方应提前三日通知乙方，并出具解除劳动合同的证明文件。

第十三条：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（一）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反甲方规章制度的；

（三）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（四）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的；

（五）以欺诈、胁迫的手段或乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同的；

（六）被依法追究刑事责任的。

第十四条：甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（一）未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

（二）未及时足额支付劳动报酬的；

（三）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（四）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

（五）因甲方原因致使劳动合同无效的；

（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

第十五条：甲乙双方解除或终止本合同后，乙方应按照甲方的规定办理工作交接手续，并向甲方出具离职证明文件。甲方应在解除或终止本合同后十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

八、争议解决和法律适用

第十六条：甲乙双方因本合同产生的争议，应首先通过协商解决。协商不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。在争议处理过程中，双方应本着互谅互让的原则，妥善解决双方之间的纠纷。第十七条：本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十八条：本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。第十九条：在签订本合同时，乙方应如实告知自己的健康状况、家庭住址、紧急联系方式等信息。如因故意隐瞒或虚假告知导致甲方无法及时与乙方取得联系，

篇2

甲方（用人单位）名称：_________

地址：_________

主要负责人：_________

乙方（劳动者）姓名：_________

性别：_________

年龄：___