卫生人员聘用合同.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

卫生人员聘用合同

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方（聘用方）

1.2乙方（受聘方）

2.聘用岗位及职责

2.1乙方职位

2.2乙方主要职责

3.聘用期限

3.1合同期限

3.2试用期

4.劳动报酬

4.1工资待遇

4.2奖金及福利

5.工作时间和休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

6.社会保险和福利待遇

6.1社会保险

6.2福利待遇

7.劳动保护和劳动条件

7.1劳动保护

7.2劳动条件

8.合同的变更、解除和终止

8.1变更

8.2解除

8.3终止

9.违约责任

9.1甲方违约

9.2乙方违约

10.争议解决

10.1协商解决

10.2调解解决

10.3仲裁解决

10.4法律途径

11.其他约定

11.1必威体育官网网址协议

11.2知识产权

11.3信息安全

12.合同的生效、修改和解除

12.1生效条件

12.2修改

12.3解除

13.附件

13.1乙方简历

13.2甲方规章制度

14.合同的签署

14.1签署日期

14.2签署地点

14.3甲方代表

14.4乙方代表

第一部分：合同如下：

1.合同主体及定义

1.1甲方（聘用方）是指：

（此处填写甲方全称，如“X公司”）

1.2乙方（受聘方）是指：

（此处填写乙方全称，如“”）

2.聘用岗位及职责

2.1乙方职位为：

（此处填写乙方职位，如“卫生员”）

2.2乙方主要职责包括但不限于：

（此处详细列举乙方的工作职责，如“负责公司内部卫生清洁工作，保持工作环境的整洁与卫生，定期对公司公共区域进行消毒等”）

3.聘用期限

3.1合同期限为：

（此处填写合同期限，如“一年”）

3.2试用期为：

（此处填写试用期期限，如“一个月”）

4.劳动报酬

4.1工资待遇为：

（此处填写乙方工资待遇，如“人民币元/月”）

4.2奖金及福利为：

（此处详细列举乙方可以享受的奖金及福利，如“根据公司业绩发放年终奖，提供五险一金，享有国家法定节假日休息及年假等”）

5.工作时间和休息休假

5.1乙方工作时间：

（此处填写乙方工作时间，如“周一至周五，每天工作8小时”）

5.2乙方休息休假：

（此处填写乙方休息休假制度，如“按照国家法定节假日规定休息，享有年假、病假、事假等”）

6.社会保险和福利待遇

6.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括：

（此处列举甲方为乙方缴纳的社会保险项目，如“养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险”）

6.2甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于：

（此处详细列举甲方为乙方提供的福利待遇，如“提供住宿、提供工作餐、提供职业培训、晋升机会等”）

8.合同的变更、解除和终止

8.1合同变更：

（此处详细说明合同变更的条件和程序，如“合同变更需双方协商一致，并书面签署变更协议。变更协议自签署之日起生效。”）

8.2合同解除：

（此处详细说明合同解除的条件和程序，如“合同解除需双方协商一致，并书面签署解除协议。解除协议自签署之日起生效。”）

8.3合同终止：

（此处详细说明合同终止的条件和程序，如“合同终止的情形包括但不限于：乙方严重违反甲方规章制度，甲方依法解除劳动合同；合同到期，双方未续签；乙方因客观原因不能继续履行合同等。合同终止后，乙方应按照甲方要求办理相关手续。”）

9.违约责任

9.1甲方违约：

（此处详细说明甲方违约的情形和应承担的责任，如“甲方未按照约定支付乙方工资、奖金及福利的，应支付乙方违约金，并承担乙方因此遭受的损失。”）

9.2乙方违约：

（此处详细说明乙方违约的情形和应承担的责任，如“乙方未按照约定履行工作职责的，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方支付违约金。”）

10.争议解决

10.1协商解决：

（此处详细说明协商解决争议的程序，如“双方在发生争议时，应通过友好协商解决。协商不成的，可以进入下一步调解程序。”）

10.2调解解决：

（此处详细说明调解解决争议的程序，如“双方可以请求第三方进行调解，调解不成的，可以申请仲裁或提起诉讼。”）

10.3仲裁解决：

（此处详细说明仲裁解决争议的程序，如“双方同意将争议提交X仲裁委员会仲裁，仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。”）

10.4法律途径：

（此处详细说明法律途径解决争议的程序，如“双方可以将争议提交人民法院解决，遵守相关法律法规和司法程序。”）

11.其他约定

11.1必威体育官网网址协议：

（此处详