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公司培训有薪资吗未签合同8篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于甲方未与员工签订正式劳动合同，且乙方在甲方接受培训并付出劳动，为明确双方的权利和义务，达成以下协议：

一、培训费用及支付方式

1.甲方同意向乙方提供培训服务，培训费用为人民币_________元（大写：_________元整）。该费用包括培训期间的学费、教材费、实践费等全部费用。

2.乙方同意在培训期间向甲方支付培训费用。具体支付方式为：乙方在培训开始前向甲方支付人民币_________元（大写：_________元整）作为培训费用的一部分；剩余部分在培训结束后一次性支付。

二、薪资及支付方式

1.甲方同意向乙方支付培训期间的薪资。乙方在培训期间的薪资为人民币_________元（大写：_________元整）。该薪资包括基本工资、岗位津贴、交通补贴等全部薪资。

2.甲方同意在培训结束后向乙方支付薪资。具体支付方式为：甲方在培训结束后一次性向乙方支付人民币_________元（大写：_________元整）作为薪资的一部分；剩余部分在培训结束后按月支付。

三、双方的权利和义务

1.甲方有权要求乙方在培训期间遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，并按时完成培训任务。

2.乙方有权要求甲方在培训期间提供必要的学习条件和生活保障，并按时支付薪资。

3.甲方有义务在培训结束后为乙方提供必要的工作岗位，并按时支付薪资。

4.乙方有义务在培训结束后服从甲方的工作安排，并努力工作，为甲方的发展做出贡献。

四、违约责任

1.甲方如未按时向乙方支付培训费用和薪资，应按照应付金额的千分之一向乙方支付违约金。

2.乙方如未按时完成培训任务，应按照未完成任务的百分之五向甲方支付违约金。

五、其他事项

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（公司）：_________（签字或盖章）

乙方（员工）：_________（签字或盖章）

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于甲方与乙方在培训期间未签订正式劳动合同，双方就培训期间的薪资问题达成如下协议：

一、培训时间

本次培训自______年____月____日起，至______年____月____日止，共计____天。

二、培训地点

本次培训地点为甲方的培训场所。

三、培训内容

本次培训内容包括但不限于以下方面：_________。

四、薪资标准

1.乙方在培训期间的薪资标准为每日____元，共计____元。该薪资已包含乙方的全部报酬，包括但不限于基本工资、奖金、津贴、补贴等。

2.乙方在培训期间如需加班，甲方将按照相关法律规定支付加班费。具体加班费标准将在培训前由双方协商确定。

3.乙方在培训期间如有其他特殊报酬需求，应在培训前向甲方提出书面申请，甲方将根据实际情况决定是否予以支付。

五、支付方式

1.甲方将在培训结束后，按照乙方的实际出勤天数和上述薪资标准计算乙方的总报酬，并以银行转账的方式支付至乙方的指定账户。

2.乙方在收到报酬后，应及时核对并确认是否无误。如有任何疑问或异议，应在收到报酬后7个工作日内向甲方提出书面申请，甲方将尽力协助解决。

六、违约责任

1.甲方如未按照本协议约定向乙方支付报酬，每逾期一天，应向乙方支付违约金____元。违约金将在甲方支付报酬时一并结算。

2.乙方如未按照本协议约定完成培训任务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。具体违约责任将在培训前由双方协商确定。

七、其他约定

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

3.如因本协议引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

甲方（公司）：_________（签字或盖章）

乙方（员工）：_________（签字或盖章）

日期：______年____月____日

篇3

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于甲方在乙方入职后提供了多次培训机会，而乙方在培训期间未与