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物业员工宿舍管理规定

一、人员培训计划

（一）新员工入职培训

为确保物业员工宿舍管理工作的顺利进行，新员工入职培训是关键环节。以下为新员工入职培训的具体内容：

1.培训目标

新员工入职培训旨在使新员工快速了解公司文化、熟悉宿舍管理工作流程，掌握基本业务知识和技能，提高工作效率。

2.培训内容

（1）公司文化及价值观：介绍公司的发展历程、企业文化、价值观等，帮助新员工融入公司。

（2）宿舍管理规章制度：详细解读宿舍管理的相关规章制度，包括宿舍分配、入住、退宿、卫生管理等，确保新员工对宿舍管理工作有全面的认识。

（3）业务知识培训：针对宿舍管理工作的具体业务，如宿舍维修、安全巡查、卫生检查等，