劳动合同书填写样本正式版6篇.docx

劳动合同书填写样本正式版6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

法定代表人（主要负责人）：_________

乙方（劳动者）：_________

性别：_________

年龄：_________

籍贯：_________

学历：_________

联系方式：_________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，双方经协商一致，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.试用期：自______年______月______日起至______年______月______日止，为期______个月。

2.正式期：自______年______月______日起至______年______月______日止，为期______年。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事______工作，具体职责和要求如下：

（1）______；

（2）______；

（3）______。

2.工作地点：_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周______小时工作制，每天工作______小时。具体上下班时间如下：

（1）上午：______；

（2）下午：______；

（3）晚上：______。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用或安排调休。

3.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等休假权利。具体休假安排如下：

（1）年假：乙方工作满一年后，可享受______天年假；

（2）婚假：乙方结婚时，可享受______天婚假；

（3）产假：乙方生育时，可享受______天产假。

四、劳动报酬和福利待遇

1.甲方每月______日左右通过银行转账方式向乙方支付工资，具体数额为______元/月。试用期工资为______元/月。加班费用另算。

2.甲方根据经营情况和乙方表现，可给予乙方奖金、提成等奖励措施。具体奖励办法如下：

（1）______；

（2）______；

（3）______。

3.甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护，如提供工作服、安全帽等。乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程。

4.甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。具体缴费比例为：甲方承担______，乙方承担______。社会保险费按照国家和地方规定执行。

5.甲方可根据经营情况和乙方表现，调整乙方的劳动报酬和福利待遇。但调整后的报酬和福利不得低于当地最低工资标准。具体调整办法如下：

（1）______；

（2）______；

（3）______。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应完成该岗位的工作内容。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作______小时，每周工作______小时的工作制度。

2.乙方享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。具体休假时间及待遇按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方每月向乙方支付工资，工资标准为_____元/月。具体工资数额根据乙方的工作表现和业绩确定。

2.乙方在试用期内的工资为_____元/月。试用期满后，根据工作表现，甲方可调整乙方的工资。

3.甲方每月的最后一个工作日为工资发放日，乙方需到甲方财务部门领取工资。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方个人应负担的部分由甲方代扣代缴。

2.乙方在甲方工作期间，享受甲方提供的福利待遇，包括年终奖、过节费、防暑降温费等。具体福利待遇及发放方式根据甲方规定执行。

六、劳动保护和劳动纪律

1.甲方为乙方提供必要的工作条件