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武汉公立幼儿园劳务派遣合同8篇
篇1
甲方(派遣单位):_________
地址:_________
联系方式:_________
乙方(用工单位):_________
地址:_________
联系方式:_________
根据《中华人民共和国劳动法》和《劳务派遣暂行规定》,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,共同签订本合同。
一、合同期限
本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、派遣人员数量及要求
甲方按照乙方要求,派遣_________名劳动力到乙方从事_________工作。乙方应提供必要的工作条件和劳动保护。
三、劳动报酬及福利待遇
1.甲方派遣人员的劳动报酬由乙方按月支付,具体支付标准如下:_________。
2.乙方应提供必要的劳动保护和福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年休假等。
四、甲方权利义务
1.甲方有权监督乙方使用派遣人员的情况,确保派遣人员的工作条件和劳动保护得到保障。
2.甲方有权要求乙方按时支付劳动报酬和提供福利待遇。
3.甲方应负责派遣人员的招聘、培训、管理和教育工作。
4.甲方应协助乙方处理派遣人员在工作中遇到的问题和纠纷。
五、乙方权利义务
1.乙方有权要求甲方按照约定派遣劳动力,并确保派遣人员具备必要的技能和资质。
2.乙方应按时支付劳动报酬和提供福利待遇,确保派遣人员的合法权益得到保障。
3.乙方应为派遣人员提供必要的工作条件和劳动保护,确保派遣人员的人身安全。
4.乙方应协助甲方处理派遣人员在工作中遇到的问题和纠纷。
六、违约责任
1.甲方或乙方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。具体违约责任如下:甲方每逾期一天支付乙方违约金_________元;乙方每逾期一天支付甲方违约金_________元。
2.因甲方或乙方原因导致合同提前解除的,违约方应支付对方相应的违约金。具体违约金数额根据双方协商确定。
七、争议解决
1.本合同的解释权归甲乙双方共同所有。如有任何争议或纠纷,双方应首先通过友好协商解决。协商不成的,任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
2.在争议解决过程中,双方应继续履行本合同中未涉及争议的其他条款。
八、其他约定
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。
2.本合同自双方签字盖章之日起生效。合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(签字/盖章):_________
日期:_________年_________月_________日
乙方(签字/盖章):_________
日期:_________年_________月_________日
篇2
甲方(派遣单位):_________
乙方(用工单位):_________
根据《中华人民共和国劳动法》和《湖北省劳动合同条例》等有关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务事宜,达成如下协议:
一、协议期限
本协议自_________年_________月_________日起生效,至_________年_________月_________日终止。
二、派遣人员数量及要求
1.甲方派遣到乙方的劳动者数量,根据乙方的具体需求而定。乙方需要提前向甲方提交书面需求申请,甲方在收到申请后,将根据实际情况进行人员派遣。
2.甲方派遣的劳动者应具备以下条件:
(1)身体健康,无重大疾病;
(2)具有相应的工作技能和经验;
(3)无违法犯罪记录;
(4)符合乙方岗位要求的年龄、学历等条件。
三、工作内容及地点
1.乙方根据工作需要,安排甲方派遣的劳动者从事以下工作:_________。具体工作内容由乙方负责安排。
2.工作地点为乙方的经营场所及业务范围内。
四、工作时间和休息休假
1.乙方根据工作需要,安排甲方派遣的劳动者进行工作。具体工作时间由乙方负责安排。
2.甲方派遣的劳动者享有法定节假日、带薪年休假等休息休假的权利。具体安排由乙方负责实施。
五、劳动报酬及支付方式
1.乙方按月向甲方支付劳动报酬,具体金额为每人每月_________元。甲方派遣的劳动者在乙方工作期间,享有与乙方员工相同的福利待遇。
2.甲方派遣的劳动者在乙方工作期间,如有加班
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